What you will do Maintenance of production facilities in the EGI area: IMP (implantation), GLA (glasses), measuring tools / scrubber Carrying out troubleshooting & repairs (extended system knowledge) Carrying out preventive maintenance Coordination and acceptance of comprehensive service work (also in cooperation with external companies) Compliance with all relevant regulations (e.g. DGUV, etc.) Improvement of system technology / performance and processes Detection of failure focal points & execution of process optimizations Exchange of information with other users / maintenance Determining critical spare parts & ensuring the supply of spare parts Training of operational production employees with regard to standardized service work Fault and service documentation Handling internal production projects and contact person for system installations and relocations in collaboration with other departments, e.g. other support groups Reporting and coordinating work priorities with the service and maintenance manager What you will need State certified Technician or equivalent qualification in electrical engineering, mechatronics or similar with qualification as an electrician Relevant professional experience in a technical environment (maintenance/production) Willingness to work shifts Training takes place within the day shift Ideally experience in the field of semiconductor production or special machine construction Independent and quality-conscious way of working Planning and organisational skills as well as communication skills Fluent in German and good English skills Analytical thinking and ability to work in a team IT: MS Office, SAP, experience in system software is an advantage GERMAN VERSION BELOW Ihr Hauptaufgaben Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich EGI: IMP (Implantation), GLA (Gläser ), Measuring Tools / Scrubber Ausführung von Fehlersuche & Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse) Durchführung vorbeugender Instandhaltung Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen) Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.) Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse Aufspüren von Ausfallschwerpunkten & Ausführung von Prozessoptimierungen Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung Bestimmung von kritischen Ersatzteilen & Sicherstellung der Ersatzteilversorgung Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten Fehler und Servicedokumentation Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen Berichterstattung und Abstimmung von Arbeitsprioritäten gegenüber dem Service- und Maintenance Leiter Ihr Profil Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion) Bereitschaft zur Schichtarbeit Die Einarbeitung erfolgt innerhalb der Tagschicht Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil Wir bieten Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine Talent acquisition based on Nexperia vacancies is not appreciated. Nexperia job adverts are Nexperia copyright © material and the word Nexperia® is a registered trademark. D&I Statement As an equal-opportunity employer, Nexperia values diversity not just because it is the right thing to do but because diverse teams perform better. We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games. Our recruitment process is inclusive and accessible to all, and we consider all applicants fairly, as well as providing a safe work environment and reasonable adjustments where requested. In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups. Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.