Company description Publicis Media ist das weltweit zweitgru00f6u00dfte Mediaagenturnetzwerk und Teil des franzu00f6sischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschu00e4ft in der strategischen Kommunikationsberatung in u00fcber 100 Lu00e4ndern steuern und stu00e4ndig weiterentwickeln. Daru00fcber hinaus unterstu00fctzen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Commerce & Retail Media, Content, Performance, Buying und Business Development. Fu00fcr unseren Standort in Frankfurt sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Overview Personalstrategie Entwickeln und umsetzen der Personalstrategie der Agentur, einschlieu00dflich Retention, Reward, Performance-Management, L&D und weiterer Initiativen zur Unterstu00fctzung der Agenturziele. People Initiativen gemeinsam mit Fu00fchrungskru00e4ften, Teams und dem People & Culture Team entwickeln und implementieren. Coaching & Beratung des Fu00fchrungsteams Enge Zusammenarbeit mit dem Fu00fchrungsteam zur Gestaltung von Organisationsstruktur, Job-Design, Workforce-Planung und Entwicklung von Schlu00fcsselkompetenzen. Fu00fchrungskru00e4fte coachen und befu00e4higen, leistungsstarke Teams auf- und auszubauen und ein effektives und konsistentes Peoplemanagement zu gewu00e4hrleisten Talente gewinnen & halten Kultur kontinuierlich optimieren, um Top-Talente anzuziehen und zu binden. Gemeinsames Verstu00e4ndnis fu00fcr Purpose, Werte und Wachstumsstrategien der Agentur fu00f6rdern und aktiv vorleben. Mit relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten, um Recruiting, Talent-Pipeline und zielgerichtete L&D-Angebote voranzutreiben. Performance-Management & Entwicklung Mitarbeitendenbeziehungen managen und sicherstellen, dass Gruppenprozesse sowie arbeitsrechtliche Vorgaben eingehalten werden. Performance-Management und Nachfolgeplanung vorantreiben. Groupe -Programme & Entwicklung Relevante Groupe-Programme, Richtlinien und Prozesse umsetzen und weiterentwickeln. Datenqualitu00e4t sicherstellen, um aussagekru00e4ftige HR-Analysen zu ermu00f6glichen. Als Botschafter fu00fcr die Agentur und das People & Culture-Team agieren. Qualifications Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit u2013 idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder Organisationsentwicklungu202f Du kannst auf mind. 4Jahre relevante Berufserfahrung vertrauen und verfu00fcgst u00fcber sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Du kennst die Herausforderungen eines dynamischen Unternehmensumfeldsu202f Du bist eine starker Kommunikatorin und u00fcberzeugst mit Empathie, Durchsetzungsfu00e4higkeit und Verhandlungsgeschicku202f Du bist Teamplayerin, sowohl im Betreuungsbereich als auch in Kooperation mit denZentralbereichen Recruiting, L&D und People Operations Du besitzt ausgepru00e4gte analytische Fu00e4higkeiten und hast ein gutes Gespu00fcr fu00fcr strategische Personalthemenu202f Du arbeitest proaktiv, lu00f6sungsorientiert und hast eine Hands-on-Mentalitu00e4tu202f Du sprichst flieu00dfend Deutsch und Englischu202f Additional information Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten mu00f6glich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Die u201cNotfallmamasu201d - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und u202fBusinessBike Feel Well u00dcberstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schu00e4tzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern ku00f6nnte.