Stellenbeschreibung
Als Vertriebsdirektor (m/w/d) und Teil der Geschäftsführung unserer Vertriebsgesellschaften, führst du eine unserer drei Verkaufsregionen mit rund 120-150 Buchhandlungen – gemeinsam mit einem engagierten Team aus Bereichsleitungen. Du sorgst dafür, dass unsere Buchhandlungen auch in einem herausfordernden Marktumfeld wirtschaftlich erfolgreich bleiben, ein inspirierendes Kundenerlebnis bieten und ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeitende gerne arbeiten und sich weiterentwickeln.
Als strategischer Sparringpartner der Geschäftsführung Vertrieb gestaltest du nicht nur den Erfolg deiner Region, sondern bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des stationären Gesamtvertriebs ein – mit eigenen Impulsen, unternehmerischem Blick und Entscheidungsfreude.
Darüber hinaus bringst du deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein und denkst den Vertrieb über Hierarchie- und Bereichsgrenzen hinweg – immer mit dem Ziel, unsere Omnichannel-Strategie weiterzuentwickeln und unsere Organisation zukunftsfähig aufzustellen.
Das bewegst du bei uns:
* Du steuerst deine Region mit unternehmerischem Weitblick und Geschäftssinn – operativ stark und strategisch klar.
* Mitarbeitendenentwicklung ist für dich mehr als ein Buzzword: Du erkennst Potenziale, förderst Talente und denkst dabei auch unternehmensübergreifend.
* Den Fachkräftemangel siehst du als Gestaltungsauftrag – und bringst konkrete Ideen mit, wie wir ihm begegnen.
* Du gibst Veränderung ein Gesicht – als aktiver Treiber für moderne Vertriebsstrukturen formst Du strategische Partnerschaften und flexible Organisationsformen.
* Du entwickelst pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen – und setzt sie strukturiert in die Umsetzung, z.B. bei der Integration übernommener Buchhandlungen und Durchführung von Neueröffnungen.
* Mit bereichsübergreifenden Projekten bringst du echte Wirkung – ob in der Expansion, Prozessverbesserung oder Kundennähe.
* Du vertrittst Thalia nach außen – als Branchenbotschafter, Gesprächspartner auf Augenhöhe und Impulsgeber in Kooperationen oder Übernahmegesprächen mit anderen Buchhandlungen.
* Deine Führung schafft Vertrauen, sorgt für Verbindlichkeit, schafft gruppenweite Orientierung – und bringt Wertschätzung in den Alltag aller Ebenen.
Qualifikationen
* Du hast bereits große Vertriebsstrukturen verantwortet und kennst die Dynamiken dezentraler Organisationen aus eigener Erfahrung, idealerweise im filialisierten Einzelhandel.
* Standortentwicklung, Flächenproduktivität und Sortimentsgestaltung sind für dich keine Theorie – du weißt, worauf es im Handel ankommt.
* Veränderungsgestaltung liegt dir im Blut – ob bei strategischen Projekten, Reorganisationen oder digitalen Initiativen.
* Du denkst vernetzt, über Silos hinweg – mit einem sicheren Blick für kaufmännische Wirkzusammenhänge im Gesamtunternehmen.
* Menschen zu führen, bedeutet für dich: klar und wertschätzend kommunizieren, individuell fördern und auch in herausfordernden Momenten Orientierung geben.
* Du agierst lösungsorientiert, triffst mutige Entscheidungen und bringst Themen mit Energie ins Ziel.
* Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation rundet dein Profil ab – ebenso wie gute Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir dir:
Neben vielen klassischen Vorteilen wie einem Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt, wird dir natürlich ein Dienstwagen für deine Standortbesuche und Reisetätigkeiten innerhalb deiner Verantwortung gestellt, den du auch privat nutzen kannst. Außerdem findest du bei uns:
* Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer hybriden Arbeitswelt
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
* Corporate Benefits und viele weitere Extras
In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.