Über uns IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Aufgabenbereich
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der IONOS Gruppe nach IFRS sowie Unterstützung bei der Erstellung von kapitalmarktrelevanten Mitteilungen in Abstimmungen mit den entsprechenden Fachabteilungen.
* Bindeglied zwischen den Konzernfunktionen und den kaufmännischen Fachbereichen/Verantwortlichen in den Landesgesellschaften.
* Unterstützung/ Betreuung der Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen, insbesondere nach IFRS.
* Fachliche Beurteilung von bilanziellen Fragestellungen aber auch Fragestellungen bezüglich kapitalmarkt- und gesetzlicher Vorgaben rund um den Konzernabschluss der IONOS Gruppe.
* Auf- bzw. Ausbau der Konzernbilanzierungsrichtlinie nach IFRS.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Vertiefung in Rechnungslegung, Bilanzierung oder anderen, verwandten Gebieten.
* Einschlägige Berufserfahrung im (Konzern-) Rechnungswesen eines internationalen Konzerns oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
* Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) sowie Berichterstattungspflichten eines kapitalmarktorientierten Unternehmens.
* Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen.
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Idealerweise Kenntnisse mit SAP sowie IDL-Konsis oder einer anderen Konsolidierungssoftware.
Benefits
* Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
* Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
* An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
* Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
* Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
* Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
* Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
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Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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