Für eine der führenden Steuerberatungsgesellschaften aus Deutschland suchen wir aktuell einen (Senior) Manager Grundsatzabteilung Audit (m/w/d). Der Standort ist flexibel.
Ihre Aufgaben:
* Übernahme einer zentralen Rolle als Experte und Ansprechpartner (m/w/d) für komplex Fragestellungen rund um Abschlussprüfungen und weitere Assurance-Dienstleistungen
* Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung unternehmensweiter Richtlinien sowie Maßnahmen zu den Themen Berufsrecht, Unabhängigkeit, Engagement Compliance und Qualitätsmanagement
* Identifikation neuer Trends und Themen im Bereich Audit & Advisory sowie deren praktische Umsetzung
* Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfungsansätzen und Werkzeugen für die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Nachhaltigkeitsberichten
* Planung, Leitung und Koordination interner Qualitätskontrollen und Begleitung externer Prüfungen, z. B. APAS-Inspektionen, Peer Reviews oder netzwerkinterne Überprüfungen
* Gestaltung und Durchführung von internen Weiterbildungsprogrammen und Schulungen zu fachlichen Themen
* Aktive Mitwirkung in nationalen und internationalen Fachgremien und Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
* Erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüferexamen wünschenswert inklusive bereits vorhandene Berufserfahrung in der Prüfung oder Beratung von Unternehmen
* Gute analytische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
* Freude an der Lösung von neuen anspruchsvollen Fragestellung im Prüfungswesen
Womit unser Kunde punktet:
* Die unternehmenseigene Academy fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, einschließlich der Unterstützung bei Berufsexamina und Masterförderungen
* Regelmäßige Firmenevents fördern den Teamzusammenhalt und stärken das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens
* Viele attraktive Benefits wie Mitgliedschaften im Urban Sports Club, das JobRad-Programm, subventionierte ÖPNV-Tickets und diverse Mitarbeiterrabatte
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
* Angebote zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter, einschließlich Mitgliedschaften in Fitnessstudios und Gesundheitsprogrammen