Wir suchen Sie als Teil unseres Teams in der Diakoniestation Klosterfelde, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
mit 35 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
1. die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
2. Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
3. eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
4. eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
5. regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
6. vermögenswirksame Leistungen
7. Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
8. 30 Urlaubstage
9. betriebliche Altersvorsorge der EZVK
10. Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
11. Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
12. Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
13. viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
14. Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
15. Sie übernehmen eine stellvertretende Funktion in unserer Diakoniestation und damit u. a. die Aufgaben: Tourenplanung (mit Sicherstellung der Bezugspflege, kundenorientierte Pflege und Betreuung) Personalführung und effiziente Personaleinsatzplanung die Umsetzung des Pflegekonzeptes unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse, Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
16. Umsetzung, Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit Blick auf die MD Kriterien
17. Durchführung von Fortbildungen
18. Anleitung und fachliche Unterstützung unserer Pflegefach- und Pflegehilfskräfte
19. Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
20. Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität z. B. durch regelmäßige Pflegevisiten und Fallgespräche
21. Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
22. Verantwortung einer effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
23. gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich
Wichtig sind für uns:
24. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder einer vergleichbaren Weiterbildung, z. B. Praxisanleiter, Wundexperte oder Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
25. Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert
26. Erfahrung in der Mitarbeiterführung
27. hohe Fachkompetenz und Qualitätsmanagement-Erfahrung
Für Fragen stehen Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Katja Lemke unter 03396-86566 oder Verbundleiter Nico Böhme unter 03307-4682166, telefonisch sehr gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!