Pädagogische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)23.04.2025 Stadt Meerbusch Meerbusch
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Pädagogische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
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Stadt Meerbusch
Meerbusch
Informationen zur Anzeige:
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Stadt Meerbusch
Meerbusch
Aktualität: 23.04.2025
Anzeigeninhalt:
23.04.2025, Stadt Meerbusch
Meerbusch
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Aufgaben:
Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist für den städt. Abenteuerspielplatz die vorerst bis zum 31. Dezember 2025 befristete Teilzeitstelle für eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) innerhalb des Fachbereichs 21 - Jugend - zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: pädagogische Mitarbeit und Betreuung von Kindern im offenen Spielbetrieb unter der Weisung einer Fachkraft (Sozialerziehung, Konfliktmanagement, Gruppenverhalten/-dynamik), Durchführung und ggf. Entwicklung von Angeboten im offenen Bereich: Umwelterziehung (Elemente, Natur, Garten und Kleintiere), Gesundheitserziehung (Bewegung, gesunde Ernährung) etc., Gestaltung von Projekten und Gruppenangeboten, die das offene Angebot ergänzen (z.B. Backnachmittag, Teestube, Fahrradwerkstatt, Insektennistwand, Erlebnis- und Freizeitpädagogische Angebote), Organisatorische Aufgaben auf und um den Platz beispielsweise Versorgung Kleintiere (Kaninchen/ Meerschweinchen), Einkäufe, Spielgeräteausgabe, etc. Unsere Anforderungen: erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/-Sozialarbeiter (FH/BA), Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (FH/BA) oder ein vergleichbarer Abschluss z.B. Kindheitspädagogik, alternativ: Beschäftigung als Studentische Hilfskraft, sofern ein Studium der o. g. Fachrichtungen absolviert wird, aber noch nicht abgeschlossen wurde, alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in, eine Persönlichkeit, die offen auf junge Menschen zugehen kann und in der Lage ist, schnell eine vertrauensvolle, empathische Gesprächsbasis zu schaffen, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit. Darüber hinaus sollten Ihnen Chancengleichheit und Partizipation ein Anliegen sowie die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder die Leitlinie für Ihre tägliche Arbeit sein. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, eine betriebliche Zusatzversorgung, eine Arbeitszeit im Umfang von 15 Wochenstunden verteilt auf 3 Nachmittage, vorzugsweise Mo, Di und Fr von 13:00 Uhr bis 18:00 Uhr, je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung zwischen Entgeltgruppe S 4 bis zur Entgeltgruppe S 12 TV SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) zum TVöD möglich, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendarbeit/ Jugendschutz / Frühe Hilfen, Herr Jochen Tscheschlog, ? 02159/916-319 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 17. Mai 2025 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.
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