Unsere DNA ist Gluck. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glucklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nahe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und fur die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke gros geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und umgekehrt. Wir stehen fur Stabilitat, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat und Geschaftskunden zufrieden und glucklich versichert sind. Referent (m/w/d) IT Sicherheitsschulungen und Awareness Programme Aufgaben Erstellung von Schulungsinhalten: Entwicklung von SCORM basierten Schulungsmodulen mit Articulate;Verwaltung von Kagnen und simulierten Phishing Angriffen uber KnowBe4. Schulungsadministration: Pflege der Teilnehmerdokumentation, Organisation von Schulungsterminen und Raumen, Einladungsmanagement, Feedback Auswertung und Berichtserstellung. Dokumentenmanagement: Unterstutzung bei der Fertigstellung von Regelungsdokumenten in Confluence und Word, inkl. Korrekturlesen und Formatierung. Assistenz der Abteilungsleitung: Terminkoordination, Protokollfuhrung, Administration von Jira Tickets. Profil Erfahrung mit SCORM Autorentools (idealerweise Articulate) und Learning Management Systemen (LMS), idealerweise KnowBe4 Sichere Anwendung von MS PowerPoint, Word und fortgeschrittene Excel Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an Informationssicherheitsthemen Wir bieten Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit Urlaub: 30 Tage, zusatzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewahrung Vergutung: Tarifvertrag fur das private Versicherungsgewerbe und zusatzliche freiwillige Leistungen Weiterentwicklung: Forderung der personlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten Familie & Beruf: Zuschuss fur die Kinderbetreuung und Mitarbeiter Unterstutzungsprogramm Mobilitat: kostenlose Parkplatze, gute Anbindung an den OPNV und Fahrradleasing Verpflegung: Wasser, Tee und Kaffeespezialitaten Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents Dresscode: Business Casual Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern