Ihr Arbeitsplatz
Das Green Office der Zentralen Universitätsverwaltung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) dient als zentrale Anlauf- und Vernetzungsstelle für alle Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit. Es unterstützt den Dialog und den Transfer von Ideen, bietet Hilfe bei betrieblichen und energetischen Angelegenheiten, fördert nachhaltige Forschung und Lehre sowie die Umsetzung der universitären Nachhaltigkeitsstrategie. Um ihrer Verpflichtung aus dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz zum Erhalt der Biodiversität und dem Klimaschutz nachzukommen und Aktivitäten zu stärken, hat die FAU Förderung für die Erstellung eines Konzeptes zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels mittels naturbasierter Lösungen für den Campus Erlangen Süd beantragt.
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- IT-gestütztes Facility-Management-System
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Entwicklung einer Campusbaumliste mit klimaresilienten Gehölzen für die spezifischen Bedingungen am Standort
- Eigenständige Entwicklung eines Handlungsleitfadens für die Entwicklung blau-grüner Infrastruktur unter Berücksichtigung verschiedener Aspekte
- Eigenverantwortlicher Aufbau und Management ehrenamtlicher Mitarbeit zur optimalen Einbindung in die Pflege des Campusgrüns
- Öffentlichkeitsarbeit zur Notwendigkeit von naturbasierten Klimaanpassungsstrategien auf dem Campus
- Budgetverantwortung
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit bis zu 7 Tage pro Jahr, gemäß Förderantrag
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom [Uni]) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Landschaftsarchitektur, Arboristik, urbaner Gartenbau, Forstwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung
- Vegetationskundliche und dendrologische Kenntnisse, insbesondere zu Gehölzen
- Fähigkeit, fachliche und fachübergreifende Themen zu bearbeiten und zu kommunizieren
- Sicherer Umgang mit digitalen Planungswerkzeugen (GIS, AutoCAD, Baumkataster, AdobeCC)
- Erfahrung in der eigenständigen Projektbearbeitung, Grundlagenermittlung und Dokumentation wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Selbstmanagement und Selbstorganisation, idealerweise mit einem Organisationsgeschick bei Beteiligung Ehrenamtlicher
- Kommunikationsgeschick mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit wünschenswert
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform ( zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter ( zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.