Job Description
Stellenangebot\t\t\t(\t\t)( \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\tDie Firma Hugo Benzing GmbH & Co. KG ist einer der führenden Hersteller \t\t\tvon Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen \t\t\tund Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein \t\t\tfamiliengef ührtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.\t\t\tUnsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen.
Neben der Automobil- \t\t\tund Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische \t\t\tIndustrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der \t\t\tBenzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente \t\t\tins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes \t\t\tEntwicklungs -Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, \t\t\tindividuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste \t\t\tPräzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.\t\t\tZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt\t\t\t Leitung (m/w/d) \t\t\tArbeitsvorbereitung und Produktions-/Prozessentwicklung \t\t\t \t\t\t Ihr Verantwortungsbereich: \t\t\tAls Leiter (m/w/d) der Arbeitsvorbereitung und Produktions-/Prozessentwicklung \t\t\tübernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen \t\t\tWeiterentwicklung unserer Produktionsprozesse.
Sie führen Ihr Team mit \t\t\tklarer Vision, hoher Motivation und ausgeprägter Durchsetzungsstärke. \t\t\tDabei treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran, gestalten effiziente \t\t\tProzesse und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation\t\t\t\t\t\t\t Ihr Aufgabengebiet: \t\t\t\t\t\t\t* Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit dem Fokus \t\t\t\tauf Coaching, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden\t\t\t\t* Coaching, Durchführung und Koordination von Optimierungsworkshops \t\t\t\tder gängigen Automotive Core Tools\t\t\t\t* Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe hinsichtlich einer \t\t\t\treibungslosen Abstimmung zwischen Produktion, Einkauf, Logistik \t\t\t\tund weiteren relevanten Abteilungen\t\t\t\t* Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Reduzierung \t\t\t\tvon Durchlaufzeiten und Kosten unter Anwendung der gängigen Automotive \t\t\t\tCore Tools\t\t\t\t* Steuerung und Planung von Prototypen und Erstmustern sowie Kalkulation \t\t\t\tund Bewertung von Selbstkosten\t\t\t\t* Durchführung von Ursachenanalysen, Begleitung von Reklamationsbearbeitungen \t\t\t\tsowie Weiterentwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Prozessverbesserung\t\t\t\t* Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung des APQP Prozesses\t\t\t\t* Erstellung, Überarbeitung und kontinuierliche Verbesserung von \t\t\t\tArbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen\t\t\t\t* Analyse und Bewertung technischer Produkt- und Prozessrisiken\t\t\t\t* Sicherstellen und kontinuierliche Optimierung der Arbeitssicherheit, \t\t\t\tOrdnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich\t\t\t\t* Unterstützung im Shopfloormanagement und die Weiterentwicklung \t\t\t\tund Steuerung relevanter Produktionskennzahlen zur nachhaltigen \t\t\t\tOptimierung der Performance\t\t\t\t* Sicherstellung eines professionellen Austauschs mit Kunden, \t\t\t\tinsbesondere bei Engpasssituationen\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Ihr Profil: \t\t\t\t\t\t\t* erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, \t\t\t\tWirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare \t\t\t\tQualifikation) mit mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im \t\t\t\tBereich der Fertigungssteuerung und/oder Arbeitsvorbereitung\t\t\t\t* mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, \t\t\t\tidealerweise in der Automobil- oder Zulieferindustrie\t\t\t\t* fundierte Kenntnisse im Lean Management, Produktionssteuerung \t\t\t\tund Prozessoptimierung sowie in der Anwendung von Automotive Core \t\t\t\tTools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse und P-FMEA\t\t\t\t* hohe Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten \t\t\t\tund die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln\t\t\t\t* Erfahrung im Change Management sowie im Führen und Umsetzen \t\t\t\tvon Transformationsprozessen\t\t\t\t* lösungsorientierte und analytische Denkweise mit einer starken \t\t\t\tHands-on-Mentalität\t\t\t\t* sicherer Umgang mit relevanten IT- und ERP-Systemen\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Wir bieten: \t\t\t\t\t\t\t* eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum \t\t\t\tund Entwicklungsperspektiven\t\t\t\t* Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen\t\t\t\t* Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld\t\t\t\t* Gute Work-Live-Balance\t\t\t\t* Gute Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge etc.\t\t\t\t* Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung und Verpflegungszuschuss\t\t\t\t* Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue \t\t\t\tProjekte\t\t\t\t* Angenehmes Arbeitsklima\t\t\t\t* u.v.m.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre \t\t\tBewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege!
Gerne können Sie auch \t\t\tunser (Online-Bewerbung)(karriere/bewerbung) \t\t\tFormular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere \t\t\tPersonalabteilung.\t\t\t ANSCHRIFT: \t\t\tHugo Benzing GmbH & Co. KG\t\t\tSteffen Lohfink\t\t\tPersonalabteilung\t\t\tDaimlerstra ße 49-53\t\t\t70825 Korntal-Münchingen\t\t\t KONTAKT: \t\t\tE-Mail:\t\t\t( )(mailto: )\t\t\tTelefon: (0711 / 80006 - 675)(tel:+4971180006675)