Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die ganzheitliche Warenverfügbarkeit des relevanten Produktkatalogs (Fertigwaren und Displays) durch strategische und taktische Beschaffungsplanung und Steuerung des Warenflusses in DACH zur Erfüllung der Service-Level- und Bestandsziele
* Gewährleistung einer konsistenten Kommunikation der Bedarfe zwischen internationaler Supply Chain und der Fabrik unter Verwendung von Supply-Chain-Tools und -Berichten sowie Datenanalyse und Konsistenzprüfungen
* Risikomanagement: Antizipieren, steuern und kommunizieren von Risiken für die Gesamtproduktverfügbarkeit für alle internen und internationalen Schnittstellen und Minimierung von Serviceunterbrechungen
* Verwaltung und Priorisierung der Display-Produktion, Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Antizipation potenzieller Kapazitätsprobleme und deren schnelle Lösung
* Datenmanagement: Pflege/Steuerung der für Beschaffung und Faktura relevanten Parameter und Stammdaten
* Bestandsmanagement: Verwaltung der Lagerbestände unter Berücksichtigung von Wert, Deckung und Qualität. Dies beinhaltet die Analyse der Lagerbestände an Fertigwaren und Displays sowie die Definition von Aktionsplänen zusammen mit den Schnittstellen
* Kontinuierliche Verbesserung: Empfehlung und Implementierung von Effizienzsteigerungen und Best Practices sowie die Mitarbeit an multifunktionalen Projekten zur Verbesserung der Performance
Ihr Profil
* Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftsmathematik möglichst mit Supply Chain oder Vertriebsschwerpunkt
* Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Supply Chain, Vertrieb oder Business Planning
* Schnelle Auffassungsgabe, hohe Detailgenauigkeit
* Gute SAP-Kenntnisse, APO-Kenntnisse vorteilhaft
* Souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten und breiten Netzwerken
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
* Exzellente Analyse- bzw. Kommunikationsfähigkeit
* Hohes Engagement/Belastbarkeit
* Teamplayer
Unser Angebot
* Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
* Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
* Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
* Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven