Beschreibung:
WennDu eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich ITbesitzt, bieten wir Dir die perfekte Plattform, um Deine Kenntnissegezielt einzusetzen und weiterauszubauen.
Vorteile:
1. SichererArbeitsplatz: Alle Einstellungen erfolgenunbefristet.
2. TolleArbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehrkollegial, respektvoll und fair. Wir ziehen alle am gleichen Strangund motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen undpersönlich zu wachsen.
3. Sehr guteVergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eineattraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge,betriebliche Krankenversicherung, Weihnachtsgeld, die Option aufein E-Bike sowie Fahrtkostenzuschüsse undTankgutscheine.
4. Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeiten,30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung inklusive freier Tage anHeiligabend und Silvester.
5. Team-Events: Zum Arbeitengehört auch das Miteinander. Deshalb fördern wir regelmäßig denTeamgeist, z. B. durch Betriebsausflüge, wöchentlicheAfter-Work-Yoga-Kurse oder andereAktivitäten.
6. Karrierechancen: Über dienächsten Jahre werden wir weiter wachsen und benötigenkontinuierlich Experten sowieFührungskräfte.
7. ExklusivesFachwissen: Wir geben unser Wissen sehr gerne weiterund setzen dabei auf eine starke fachliche Förderung. Fort- undWeiterbildungen gehören für uns selbstverständlichdazu.
Hauptaufgaben:
8. Einrichtung von Schnittstellen mitMandantensystemen: Planung, Implementierung undWartung von Schnittstellen zur Integration verschiedener Systemeunserer Mandanten.
9. Projektarbeit: Unterstützungund Leitung von Projekten im Bereich der digitalen Transformation,insbesondere bei der Einführung von E-Rechnungen und anderendigitalen Prozessen.
10. Laufende Betreuung vonMandantenportalen: Pflege und Weiterentwicklung vonMandantenportalen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsund einer hohen Benutzerzufriedenheit.
11. Strukturierung und Management vonMicrosoft 365: Verwaltung und Optimierung derMicrosoft 365-Umgebung, einschließlich Nutzerverwaltung und Pflegevon Datenstrukturen.
12. Betreuung internerProjekte: Koordination und Unterstützung von internenIT- und Organisationsprojekten, um die Effizienz und Effektivitätunserer internen Prozesse zu steigern.
13. Optional: Social Media undWebsite-Management: Pflege und Weiterentwicklung derUnternehmenswebsite sowie der Social Media-Präsenzen zur Steigerungder Sichtbarkeit undAußenwirkung.
Anforderungen:
14. Eine abgeschlossene Ausbildung alsIT-Kaufmann / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) odervergleichbareQualifikation
15. Quereinsteiger sindwillkommen
16. Eine hohe EDV Affinität undBegeisterung fürTechnik
Wir freuen unsüber neue Kollegen, die fachlich und menschlich überzeugen,aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen undVorgesetzten schätzen.