Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Ridwan Ahmed
freut sich auf
Deine Bewerbung
Mail: ridwan.ahmed@aconext
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
.aconext
Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE
Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als
Project Management Support Coordination (m/w/d) – Aftersales
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Begleitung bei der Projektinitiierung komplexer, funktionsübergreifender Projekte, inklusive Auftragsklärung und Bewertung von Alternativen in der Strategiephase
* Planung von Gesamtprojekten durch Erarbeitung von Projektstrukturen, Terminplänen und Kommunikationskonzepten in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
* Steuerung und Koordination der Projekte durch Projektcontrolling, Risikobewertung und Korrekturmaßnahmen bei Zielabweichungen
* Durchführung von Präsentationen und Moderation von Besprechungen sowie Entwicklung neuer Methoden und Prozesse
* Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen für Geschäfts- und Ressortleitungen
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung in der Begleitung und Planung komplexer Projekte
* Kenntnisse im Projektcontrolling und Risikomanagement
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten
* Innovationsgeist und die Fähigkeit, neue Methoden und Prozesse zu entwickeln
* Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen