* Eigenverantwortliche Durchführung dermonatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevantensteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichenBestimmungen
* Kompetente Ansprechperson undBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichenFragestellungen rund um die Entgeltabrechnung
* Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowiePflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
* Eigenständige Vorbereitung und Durchführungder Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagenfür Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen
* Proaktive Optimierung und kontinuierlicheWeiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesonderemit Blick auf Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung
* Erstellung aussagekräftiger HR-Reports,Analysen und Statistiken zur Unterstützung derUnternehmenssteuerung und des Personalcontrollings