Gründung und Koordination eines Change-Teams und Entwicklung eines Change-Konzepts zur digitalen TransformationBegleitung der Projekte M365 und CRM-Plattform aus der Change-Perspektive (z.B. durch Sicherstellung der notwendigen Befähigung, Kommunikation, Spannungsbegleitung, Projektmarketing)Definition und Umsetzung von weiteren Maßnahmen der OrganisationsentwicklungModeration von Workshops und entsprechenden Formaten zur Begleitung der Digitalen Transformation in BUND-Bundesgeschäftsstelle und -LandesgeschäftsstellenBegleitung und Coaching der BUND-Mitarbeitenden zu Veränderungen, die mit der Digitalen Transformation einhergehen