In dieser Rolle übersetzt und koordinierst du verschiedene Anforderungen und Bedürfnisse bezüglich des Zeitmanagements der operativen Standorte, der Lohnabrechnungsbedarfe und der technischen Umsetzung durch IT. Ziel ist hierbei ein effizienter und gesetzkonformer Zeitmanagementprozess.Deine VorteileAls Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen mit offener und direkter KommunikationNeben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsfreiraum und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazuUnsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen wie attraktiven Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch online), Mitarbeiterrabatten in zahlreichen Shops sowie der Möglichkeit, über PreZero ein persönliches Fahrrad zu leasenWir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungDeine KernaufgabenDu leitest und verantwortest (Teil-)Projekte mit Schwerpunkt auf Zeitmanagement und übernimmst die Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten. Dabei bist du Ansprechpartner für die internen HR-Fachbereiche, für die IT sowie weitere relevante SchnittstellenGrundlage hierfür ist die Erfassung, Analyse, Entwicklung und Optimierung der Zeitmanagementprozesse mithilfe von SAP HCM und angrenzenden Systemen in Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnung und ITAls Business Process Expert (m/w/d) für Zeitmanagement vertrittst du das Thema in der HCM Business Solution und bist Ansprechpartner im täglichen Betrieb (Anforderungen, Weiterentwicklungen, Störungen, Tickets, Priorisierung)Zusätzlich bist du der zentrale Ansprechpartner für die Key User des Zeitmanagements und sorgst für die Koordination und Qualifikation der lokalen Beauftragten für ZeitmanagementDu erstellst Schulungsunterlagen/-dokumentationen und führst Trainings, Workshops sowie Coachings für Endanwender des SAP HCM durchDein ProfilIdealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und relevante Berufserfahrung mit HR-Prozessen und deren Darstellung in PersonalsystemenNeben fundierten Kenntnissen in SAP HCM und MS Office verfügst du über praktische Erfahrungen mit der Einführung eines Zeitmanagements für gewerbliches PersonalVorzugsweise hast du bereits Erfahrungen in Transformations- und Digitalisierungsprojekten in Unternehmen mit Konzernstruktur gesammeltDu trittst selbstsicher auf, bringst die notwendige Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft mit sowie die Bereitschaft, zu Dienstreisen. Du hast den Anspruch auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung und DienstleistungsorientierungNeben fließenden Deutschkenntnissen kannst du dich gut in Englisch in Wort und Schrift ausdrückenLust, dich gemeinsam für eine saubere Zukunft einzusetzen? Perfekt - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!