Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.
Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Finanzen einen
Kommunalen Finanz-/Bilanz buchhalter (m/w/d)
* Durchführung diverser Berechnungen wie Auflösung von Beiträgen, kalk. Kosten,Verwaltungskostenbeiträge, Auflösung Defizit Turnhallen und sonstige innere Leistungsverrechnungen
* Abschluss des städtischen Anlagenvermögens inkl. Abgleich der Zu- und Abgänge
* Erstellung des Jahresabschlusses: Abschlussbuchungen für die Jahresrechnung, Abstimmung der haushaltsunwirksamen Posten, Zusammenstellung des Rechenschaftsberichts, Überwachung der Rückstellungen
* Bearbeitung von Quartalsberichten und Statistiken
* Pflege der Stammdaten (Budget, Sachkonten, Kontenneuanlage)
* Bearbeitung der Berechtigungsverwaltung
* Überwachung und Eingabe von Überschreitungen der Aufwendungen
* Erstellung der Kosten- und Leistungsrechnung
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung evtl. mit einer Zusatzqualifikation als kommunaler Finanz- oder Bilanzbuchhalter.
* Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
* Sie besitzen Grundkenntnisse der kommunalen Buchhaltung.
* Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit SAP SMART und den Office Anwendungen.
* Sie sind belastbar, zeigen Eigeninitiative und können sich durchsetzen.
* Sie arbeiten gerne im Team und sorgfältig und sind kommunikativ.
* Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW
* Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
* Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
* Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
* 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste
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