Das machen Sie bei uns: • Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das technische Gebäudemanagement • Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Kundenzufriedenheit • Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie Leistungs- und Qualitätscontrolling • Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements • Kalkulation und Angebotserstellung für Regel- und Zusatzleistungen • Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen • Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen • Personalverwaltung, -Einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Fachgewerk TGA, HKLS, Elektro oder Kälte • Weiterbildung zum Fachwirt / staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar wünschenswert • Mehrjährige Berufserfahrung und gewerkeübergreifende Erfahrung von Vorteil • Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insb. Word und Excel • Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen. Unsere APLEONA-Pluspunkte: • Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit • Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld • 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub 24.12. & 31.12. arbeitsfrei). Zudem gibt es Sonderurlaubstage für diverse Anlässe. • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein • Haustarifvertrag Apleona und damit automatische Teilhabe an künftigen tariflichen Entgelterhöhungen • Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen • Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiterinnen • Möglichkeit auf zusätzliche Vergütung für die Zusatzfunktion als Hochwasserunterstützer