1. Abwicklung und Betreuung von Schaltanlagenbauprojekten im Hochspannungsbereich bis 380kV - Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks
2. Technische und vertragliche Verantwortung von der Angebotserstellung bis hin zur Abnahme und Abrechnung der Leistungen
3. Interne und externe Koordination der Projekte mit allen Beteiligten, sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes in enger Zusammenarbeit mit den bauleitenden Obermonteuren m/w/d
4. Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse in der Projektausführung
5. Fachliche Verantwortung für die Einhaltung aller vereinbarten Planungsleistungen hinsichtlich Qualität und unter Einhaltung des Budgetrahmens, das Montagepersonal sowie die Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern
6. Dipl. Ingenieur / Bachelor / Master der Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung bspw. als Mechatroniker m/w/d oder Maschinenbauer m/w/d
7. Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise von Schaltanlagenbauprojekten sowie Kenntnisse in der Beurteilung von Montagetätigkeiten mit der Affinität zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Themen
8. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1 - Level), gute Englischkenntnisse von Vorteil
9. Führerschein Kl. B sowie Reisebereitschaft zwecks Begleitung der Projekte auch vor Ort (in Südwestdeutschland)
10. Selbstbewusstsein und Urteilsfähigkeit sowie eine wertschätzende, kommunikative und verbindliche Art zur Erreichung der gemeinsamen Projektziele im Team
11. Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
12. Diese Position bietet die Flexibilität, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt zu werden, um Ihre individuellen Bedürfnisse optimal zu unterstützen
13. Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (38h / Woche mit Gleitzeitkonto)
14. Professionelle Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop und Mobiltelefon)
15. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
16. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen) sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
17. Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs), Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen unsere Leiter der Projektleitung Herr Thomas Kühne (Mob.: +49 172 / 21 92 816) gerne telefonisch zur Verfügung.