Aufgaben
1. Sie entwickeln Teststrategien, organisieren und koordinieren Testprozesse über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg und stellen sicher, dass alle Tests nahtlos in die Entwicklungs- und Deploymentprozesse integriert sind.
2. Sie gewährleisten die Einführung und kontinuierliche Optimierung der Testautomatisierung, um schnelle und aussagekräftige Feedbackzyklen zu ermöglichen und die Effizienz der agilen Entwicklung signifikant zu steigern.
3. Sie treiben die Implementierung von Qualitätssicherungspraktiken voran und unterstützen DevSecOps-Teams durch die Anwendung bewährter Methoden, um eine kontinuierlich hohe Softwarequalität sicherzustellen.
4. Sie entwerfen, implementieren und optimieren Strategien und Verfahren im gesamten Agile Release Train, um eine robuste und skalierbare Softwarequalität über mehrere Teams und Releases hinweg zu gewährleisten.
5. Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen, den DevSecOps-Teams sowie weiteren Stakeholdern zusammen, um die Testbarkeit von Anforderungen frühzeitig sicherzustellen und tragen aktiv zur Verbesserung der Entwicklungs- und Qualitätsprozesse bei.
6. Sie überwachen kontinuierlich Testergebnisse, analysieren Qualitätsmetriken und erstellen aussagekräftige Berichte, um proaktive Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Optimierung zu ermöglichen.
7. Sie halten sich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testmanagement und Qualitätssicherung auf dem Laufenden und tragen dazu bei, Innovationen im Unternehmen voranzutreiben.
Profil / Anforderungen
8. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwaretest und Qualitätssicherung, idealerweise in einem agilen Umfeld.
9. Sie haben umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Durchführung von Testaktivitäten sowie praktische Erfahrung mit Testautomatisierung und Testing-Frameworks wie Selenium, JUnit, Cucumber oder ähnliche Tools.
10. Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) mit und verstehen die Prinzipien von DevSecOps, inklusive der Integration von Sicherheitsaspekten in den Entwicklungszyklus.
11. Sie sind versiert im Umgang mit modernen Tools und Technologien im Testmanagement und kennen sich mit Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Pipelines aus.
12. Sie zeichnen sich durch eine proaktive, kommunikative Arbeitsweise aus und verstehen es, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen effektiv an verschiedene Zielgruppen innerhalb und außerhalb des Teams zu vermitteln.
13. Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projekten und begeistern sich dafür, Kollegen durch Coaching und Mentoring bei der Weiterentwicklung von Testpraktiken zu unterstützen.
14. Sie haben den Anspruch, kontinuierlich neue Techniken und Prozesse im Test- und Qualitätsmanagement zu erlernen und im Unternehmen zu implementieren.
15. Sie besitzen relevante Zertifizierungen, wie z.B. ISTQB Advanced Level oder vergleichbare Qualifikationen im Testmanagement.
16. Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-basierten Testumgebungen und -technologien, wie z.B. Azure, und kennen sich mit deren spezifischen Testanforderungen aus.
Das erwartet Sie bei uns:
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerk „Frauen in Führung“ & fachübergreifenden Formaten wie CoffeeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem steht Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Aufgaben
Profil
17. Sie entwickeln Teststrategien, organisieren und koordinieren Testprozesse über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg und stellen sicher, dass alle Tests nahtlos in die Entwicklungs- und Deploymentprozesse integriert sind.
18. Sie gewährleisten die Einführung und kontinuierliche Optimierung der Testautomatisierung, um schnelle und aussagekräftige Feedbackzyklen zu ermöglichen und die Effizienz der agilen Entwicklung signifikant zu steigern.
19. Sie treiben die Implementierung von Qualitätssicherungspraktiken voran und unterstützen DevSecOps-Teams durch die Anwendung bewährter Methoden, um eine kontinuierlich hohe Softwarequalität sicherzustellen.
20. Sie entwerfen, implementieren und optimieren Strategien und Verfahren im gesamten Agile Release Train, um eine robuste und skalierbare Softwarequalität über mehrere Teams und Releases hinweg zu gewährleisten.
21. Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen, den DevSecOps-Teams sowie weiteren Stakeholdern zusammen, um die Testbarkeit von Anforderungen frühzeitig sicherzustellen und tragen aktiv zur Verbesserung der Entwicklungs- und Qualitätsprozesse bei.
22. Sie überwachen kontinuierlich Testergebnisse, analysieren Qualitätsmetriken und erstellen aussagekräftige Berichte, um proaktive Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Optimierung zu ermöglichen.
23. Sie halten sich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testmanagement und Qualitätssicherung auf dem Laufenden und tragen dazu bei, Innovationen im Unternehmen voranzutreiben.
24. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwaretest und Qualitätssicherung, idealerweise in einem agilen Umfeld.
25. Sie haben umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Durchführung von Testaktivitäten sowie praktische Erfahrung mit Testautomatisierung und Testing-Frameworks wie Selenium, JUnit, Cucumber oder ähnliche Tools.
26. Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) mit und verstehen die Prinzipien von DevSecOps, inklusive der Integration von Sicherheitsaspekten in den Entwicklungszyklus.
27. Sie sind versiert im Umgang mit modernen Tools und Technologien im Testmanagement und kennen sich mit Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Pipelines aus.
28. Sie zeichnen sich durch eine proaktive, kommunikative Arbeitsweise aus und verstehen es, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen effektiv an verschiedene Zielgruppen innerhalb und außerhalb des Teams zu vermitteln.
29. Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projekten und begeistern sich dafür, Kollegen durch Coaching und Mentoring bei der Weiterentwicklung von Testpraktiken zu unterstützen.
30. Sie haben den Anspruch, kontinuierlich neue Techniken und Prozesse im Test- und Qualitätsmanagement zu erlernen und im Unternehmen zu implementieren.
31. Sie besitzen relevante Zertifizierungen, wie z.B. ISTQB Advanced Level oder vergleichbare Qualifikationen im Testmanagement.
32. Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-basierten Testumgebungen und -technologien, wie z.B. Azure, und kennen sich mit deren spezifischen Testanforderungen aus.
Das erwartet Sie bei uns:
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerk „Frauen in Führung“ & fachübergreifenden Formaten wie CoffeeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem steht Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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