PÜber uns Mit 40 Filialen, rund 300.000 Kund:innen und über 650 Mitarbeitenden ist die OstseeSparkasse Rostock einer der größten Finanzdienstleister in der Region. Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir zudem ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams (in Voll-/Teilzeit) bei uns am OSPA Zentrum! Aufgaben Wie Sie die OstseeSparkasse noch stärker machen: Sie tragen aktiv zur Qualitätssicherung der OSPA bei, indem Sie Richtlinien und Verfahren zur Überwachung und Steuerung von Dienstleister:innen und Auslagerungsunternehmen der OSPA implementieren Zur effizienten und praxisnahen Umsetzung entwickeln Sie Strategien, die die Einhaltung der MaRisk- (Mindestanforderungen an das Risikomanagement) und der DORA-Anforderungen (Digital Operational Resilience Act) im Rahmen des Vertrags- und Auslagerungsmanagement gewährleisten Als Ansprechperson für unsere Fachbereiche unterstützen Sie diese aktiv beim Vertragsabschluss mit Dienstleister:innen sowie bei der Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen dieser externen Dienstleistungen Sie identifizieren potentielle Risiken sowie deren Auswirkungen auf die OSPA. Dabei stellen Sie sicher, dass alle vertraglichen Vereinbarungen den gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien entsprechen In enger Zusammenarbeit mit den Dienstleistungssteuer:innen aus unseren Fachbereichen stellen Sie die Berichterstattung sicher und berichten selbst regelmäßig an den Vorstand Zur ganzheitlichen Qualitätssicherung sensibilisieren Sie die Mitarbeitenden zu den Themen des Vertrags- und Auslagerungsmanagements und fördern ein Bewusstsein für die Bedeutung der DORA-Anforderungen Profil Ihre Qualifikation schafft die Mehrwerte unserer Kund:innen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder besitzen eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrags- und/oder Auslagerungsmanagement, im besten Fall im Finanzsektor Die DORA-Verordnung (Digital Operational Resilience Act) ist Ihnen bekannt, alternativ haben Sie Lust sich in diese einzuarbeiten Sie sind routiniert in der Bearbeitung von komplexen Aufgabenstellungen und bringen die Fähigkeit mit, diese zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Sie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz. Sie sind uns wichtig. Deswegen bieten wir Ihnen, neben einem fairen Gehalt, viele Vorteile, die Ihren Job bei uns noch besser machen. Freuen Sie sich u. a. auf: Jobticket Zeitwertkonto Mitarbeitende werben Mitarbeitende Kooperation mit der Service Agentur MV LOKA-Karte u. v. m. Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits. Schauen Sie doch mal nach! Kontakt Wenden Sie sich bei Fragen zur Position an: Ute Gaedeke, Abteilungsleitung Organisation, 0381 643-8630. Bei administrativen Fragen melden Sie sich bitte bei Tanja Gollhardt Jeannette Keiner, Team Recruiting, (Inhalt entfernt) -1227. /p