Bringe deine Zukunft zum Fliegen.
Join the power.
Und starte die Transformation in deinen Traumberuf.
Wir suchen Technikbegeisterte zum Ausbildungsstart am 01.08.2025 für die Ausbildung als:
Technischer Systemplaner für elektrotechnische Systeme (m/w/d)
Lust auf eine Zeitreise in die Zukunft? Dann stell dir folgendes vor:
In maximal dreieinhalb Jahren hast du deinen Traumberuf erlernt und damit eine Basis für eine sichere Zukunft geschaffen. Auf dem Weg dorthin sammelst du viele spannende Erfahrungen, kannst Verantwortung übernehmen, erwirbst neue Kenntnisse sowie Fähigkeiten und stehst dabei finanziell auf eigenen Beinen. Das alles gepaart mit einer Portion Spaß und hilfsbereiten Kolleg*innen an deiner Seite.
Klingt gut? Dann nutze deine Chance und gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft!
Gespannt?
Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.
Als Technische/r Systemplaner*in bist du ein wichtiger Teil im Team Konstruktion und Entwicklung. Gemeinsam mit den Teams der Software, Kältetechnik und Mechanik setzt du die Wünsche unserer Kunden um. Dabei liegt dein Aufgabenschwerpunkt darin, Stromlaufpläne mit moderner CAD-Software zu erstellen, 3- und 2D-Zeichnungen zu konstruieren und für die Realisierung der Anlagen die Materialstücklisten zusammen zu stellen. Während deiner Ausbildung durchläufst du viele verschiedene Abteilungen, wie zum Beispiel die Entwicklung, Qualitätssicherung, Fertigung oder den Service. Dort erweiterst du deine Fähigkeiten und lernst den Hintergrund deiner Konstruktions- und Planungsarbeit kennen. Diese und noch viele weitere spannenden Aufgaben gehören zu deinem Alltag. Du bist ein Teamplayer und technische Zusammenhänge begeistern dich? Dann ist dies genau der richtige Beruf für dich!
Karriere
Kontakt
Frau Julia Overbeck
Senior Talent Acquisition Managerin
technotrans SE
Robert-Linnemann-Str. 17
48336 Sassenberg
T. : +49 (0) 2583 / 301-1403
Interesse geweckt?
So läuft die Ausbildung bei uns ab.
Das erwartet dich:
1. Zusammenarbeiten mit den Konstruktions- und Entwicklungsteams
2. Spezialisieren auf elektrotechnische Systeme
3. Erstellen von norm-, fertigungs- und funktionsgerechten Zeichnungen
4. Unterstützen der Teams mit technischen und wirtschaftlichen Berechnungen
5. Anwenden der modernen 3- und 2D-CAD-Software
6. Unterstützen bei zahlreichen Arbeitsschritten von der Produktidee bis hin zur Produktqualifikation und das in zahlreichen spannenden Branchen
7. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf bis zu 2,5 Jahre möglich
8. Berufsschule: 1-2 Schultage pro Woche an der BBS Brinkstraße in Osnabrück
Unser Ausbildungspaket für dich:
9. Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
10. Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
11. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
12. Feste Ansprechpartner*innen durch deine Ausbildungsleitung, Ausbilder*innen und Mentoren, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
13. Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
14. Weitere Benefits: Social Events (bspw. Sommerparty und Weihnachtsfeier), eine Kantine direkt vor Ort, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, möglicher Auslandsaufenthalt, eine eigene IT-Ausrüstung mit Laptop und Headset, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und TikTok, Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.
Das bringst du mit:
15. Einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
16. Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Aufgeschlossenheit
17. Kreativität und räumliches Vorstellungsvermögen sowie logisches Denkvermögen
18. Interesse technischen Zusammenhängen und Lust darauf sein geometrisches und mathematisches Verständnis zu vertiefen
Überzeugt?
Darauf kannst Du Dich freuen.
Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.
Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstützen.
Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.
Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.
Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.
Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.
Durch unser attraktives Vergütungssystem, Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen sowie diverse Sondergratifikationen bei bspw. Jubiläen, Geburt eines Kindes oder Hochzeit bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.