Eine Aufgabe, die herausfordert
1. Du nimmst Störungsmeldungen unserer Kunden im Gasbereich entgegen und leitest Maßnahmen ein.
2. Du priorisierst Maßnahmen zur Gefahrenabwendung.
3. Du beurteilst die Risiken der Störungsanrufe und leitest folglich Maßnahmen ein und koordinierst diese (z.B. Aktivierung und Unterstützung des Bereitschaftsdienstes).
4. Du erstellst Auswertungen und Statistiken.
5. Du überwachst die Wasser- und Wärmeversorgung auf die Einhaltung der Normzustände.
6. Du bist bereit im Wechselschichtdienst zu arbeiten.
7. Du übernimmst zeitlich abgrenzbare besondere Aufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft.
Ein Background, der überzeugt
8. Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und hast eine Fortbildung zum Facharbeiter / Koordinator absolviert.
9. Alternativ hast du dich zum Meister / Techniker erfolgreich weiterqualifiziert.
10. Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen im Betrieb von Gasnetzen und Hausanschlüssen (Gas-/Wasser-Installation) mit oder bist bereit, dir diese anzueignen.
11. Du behältst auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick und überzeugst mit einer analytischen Vorgehensweise.
12. Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit deiner Initiative und deinem kommunikativen Geschick im Umgang mit unseren Kollegen sowie unseren Kunden.
13. Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen des turnusmäßigen Bereitschaftsdienstes Verantwortung bei der Störungsbehebung zu übernehmen.
14. Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebens- oder verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen - deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).
Ein Umfeld, das begeistert
15. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
16. Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
17. 30 Tage Urlaub
18. Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
19. Attraktive Zulagen im Schichtdienst
20. Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
21. E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
22. Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
23. Sabbatical
24. Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
25. Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet gern:
Stephan Mäurer (Leiter Steuerung Rohrnetze / Informationsmanagement)
T +49 5341 221-33372
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Anika Bartels (Recruiter)
T +49 5351 123-35109
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Stelleninformationen:
Stellen-ID: 229645
Beschäftigungsart: Unbefristet
Vertragsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 11.08.2024
Gesellschaft: Avacon Netz GmbH