Nummer: 122142
Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegefachkraft
Sie haben Freude an der Betreuung älterer Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in einer leitenden Position? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Stellenbeschreibung
Ihr Aufgaben
1. Leitung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams, bestehend aus engagierten Mitarbeiter*innen
2. Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten für demenziell und psychisch erkrankte Menschen
3. Unterstützung der Bewohner*innen bei der Alltagsgestaltung und sozialen Teilhabe
4. Begleitende Hilfen im Rahmen der Betreuung nach § 53b SGB XI
5. Erstellung von individuellen Betreuungs- bzw. Beschäftigungsplänen und Einzelangeboten
6. Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und anderen Fachkräften
7. Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
8. Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit der Betreuungsangebote
9. Übernahme von Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Motivation des Teams
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an untenstehenden Kontakt.
Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlags
Sie bringen mit
10. Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogin, Ergotherapeutin oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Berufserfahrung in der Betreuung von Senior*innen, vorzugsweise in der Altenpflege
12. Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren
13. Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und demenziell erkrankten Menschen
14. Idealerweise Qualifikation gemäß § 53c SGB XI oder Bereitschaft, diese zu erwerben
15. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Früh- und Spätdienst sowie Wochenendarbeit
Wir bieten Ihnen
16. Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem eingespielten und motivierten Team
17. Unbefristete Anstellung in Teilzeit (30 bis 35 Wochenstunden)
18. Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
19. 30 Tage Urlaub
20. 2 Sonderzahlungen im Jahr
21. JobRad
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. Vermögenswirksame Leistungen
24. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
26. Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
27. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
28. Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
29. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
30. kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Ihre Vorteile
31. Betriebliche Altersvorsorge
32. Betriebsarzt
33. Fahrradleasing
34. Gesundheits-Maßnahmen
35. Jahressonderzahlung
36. Mitarbeiter*innen-Events
Jobinfos teilen
37. Teilen bei:
Job-Angebot als PDF