Als unser neuer Head of Sales Transport (m / w / d) sind Sie verantwortlich für die Entwickelung und Implementierung neuer Vertriebsstrategien. Die Neukundengewinnung sowie die Betreuung von Bestandskunden zählt ebenfalls zu Ihren künftigen Aufgaben. Dabei stimmen Sie sich eng mit relevanten Stakeholdern ab und führen ein kleines Team im Einklang mit unseren Unternehmenswerten.
Hauptaufgaben :
* Erarbeitung und Sicherstellung der Umsetzung neuer Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des zugewiesenen Bereiches
* Ganzheitliche Kundenbetreuung von Bestandskunden
* Analyse, Bewertung und Entwicklung neuer Geschäfts- und Absatzfelder
* Definition und Erstellung von Kennzahlen und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
* Regelmäßiges Monitoring des Ausschreibungserfolgs und Analyse von Erfolgsfaktoren
So überzeugen Sie uns :
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales und / oder Business Development, vorzugsweise im speditionellen Umfeld
* Einschlägiges abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schnittstellen zu den Aufgaben
* Hohes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Vertriebsaffinität
* Bewiesene Fachkompetenz bei der Erstellung von Sales-Strategien im speditionellen Umfeld
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen:
* Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation gemäß unserem Schnellecke Spirit Wertesystem
* Eine unbefristete Festanstellung
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
* 30 Tage Urlaub
* Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
* Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten für Ihr körperliches Wohlbefinden
* Vergünstigte Wellpass Mitgliedschaft
* Private Gruppenunfallversicherung
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Mitarbeiterrabattportal
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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