Die Aufgaben
1. Personelle und inhaltliche Führung des zentralen Unternehmensbereichs IT mit aktuell ca. 60 Mitarbeiter:innen in den drei Abteilungen IT-Development & Implementation, IT-Operations und GIS & Geodata
2. Verantwortung für die Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie ergebnisorientierte und wirksame Steuerung von internationalen Software-Entwicklungs- und Digitalisierungsprojekten
3. Verantwortung für die Umsetzung der Maßnahmen zur Weiterentwicklung einer global genutzten, skalierbaren und sicheren IT & GIS-Infrastruktur
4. Auswahl und Entwicklung von Personal sowie Steuerung der Strukturen und Arbeitsprozesse des Bereichs gemeinsam mit den Abteilungsleitern
5. Unterstützung der Abteilungsleiter bei der zielgerichteten Bearbeitung der Abteilungsaufgaben
6. Regelmäßiges Managementreporting zur Entwicklung des Bereichs hinsichtlich gesetzter fachlicher Ziele, Personalentwicklung und Kosten
7. Direkte Führung des Informations-Sicherheitsbeauftragten sowie interne