Job-ID: 8878
Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt?
Möchten Sie die Verantwortung für die präzise Abwicklung von Gehaltsabrechnungen übernehmen und gleichzeitig aktiv zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen?
Ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen Mitarbeiterstamm von 600-800 Personen.
Die Position soll zeitnah im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt werden.
Genießen Sie eine Fülle unschlagbarer Zusatzleistungen:
* Unbegrenzte Getränkeversorgung und Corporate-Benefits mit exklusiven Vergünstigungen bei renommierten Unternehmen
* Home-Office (1Tag/Woche)
* Festanstellung ohne zeitliche Befristung
* Möglichkeit zur Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschüsse nach Absprache
* Persönliche Chancen für beruflichen Aufstieg und kontinuierliche Weiterentwicklung
* Umfassende Einarbeitung in einem teamorientierten und kulturell vielfältigen Umfeld
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer zukunftsträchtigen Branche
* Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex
* Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Bequeme Erreichbarkeit mit dem Auto und kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Ihre künftigen Aufgaben:
* Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
* Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
* Gewährleistung der Qualitätsmanagementprozesse und Standards
* Zielorientierte Zusammenarbeit im Team
* Erfüllung von Aufgaben in der Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie allgemeine Sachbearbeitung in der Lohnbuchhaltung
Ihr Profil umfasst:
* Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, wie z.B. Steuerfachangestellte/r, Fachassistent/in für Lohn oder geprüfte/r Entgeltabrechner/in (m/w/d)
* Auch für Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
* Nachweisbare Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, auch für Wiedereinsteiger
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Abrechnungssystemen, insbesondere DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS
* Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen sind von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse