AUFGABEN Seminardurchführung und gezielte Lernbegleitung von Teilnehmenden in der Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa 3.0) Dialogorientierte Lernbegleitung an allen Lernorten (in Präsenzseminaren, in der selbstorganisierten Lernzeit, im Praktikum) Erkennen des Lernfortschritts sowie regelmäßige Reflexion des Kompetenzerwerbs der Teilnehmenden Unterstützung und Motivation im Lernprozess Vermittlung von Lerntechniken und Förderung von Problemlösungsstrategien Führung eines Kompetenzpasses für die Teilnehmenden der Sifa-Qualifizierung Kompetente Ansprechperson und Beratungsperson zur Sifa-Qualifizierung Planung und Organisation der Kurse im Bereich Arbeitssicherheit Mitbewerberbeobachtung und Marktanalyse Produktschulungen Konzeption und Umsetzung von fachübergreifenden Methoden-Workshops, Moderation von Erfahrungsaustauschen, Beratung von Trainerinnen und Trainern zu Rolle und Methoden der Seminarleitung und Lernbegleitung Fachübergreifende Unterstützung beim Onboarding neuer Trainerinnen Ggf. Mitarbeit bei der Definition von Standards und Kompetenzanforderungen an Trainerinnen QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Mindestens zweijährige Erfahrung in der Lernbegleitung (Blended-Konzept) Aktuelles branchenübergreifendes Wissen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Kompetenzprofil und abgeschlossene Qualifikation als Sifa Lernbegleiter gemäß DGUV Erfahrung in der Nutzung der Lernplattform ILIAS und detaillierte Kenntnisse zur Sifa-Lernwelt wünschenswert Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen Stark ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift