Teamlead Controlling (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 769446/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant, mit Sitz im zentralen Westen von Hamburg, ist weltweit der größte FMCG-Dienstleister in der Tourismusbranche und auf Expansionskurs. Der Grundstein für den Erfolg unseres Mandanten sind die Mitarbeiter*innen. Diese zeichnen sich durch Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Respekt und Leidenschaft aus. Sie erkennen sich in diesen Attributen wieder und möchten ihr Controlling-Know-how sowie (erste) Führungserfahrung im Finanzwesen erweitern? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung!
Aufgaben
2. Sie sind Ansprech- und Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen – sowohl für die Geschäftsführung als auch für Führungskräfte im Unternehmen. Darüber hinaus arbeiten Sie in bereichsübergreifenden Projekten mit und leisten durch die kontinuierliche Optimierung der Abläufe sowie Prozesse einen wichtigen Beitrag zum gesamtwirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
3. Implementierung von Indikatoren (und Optimierung dieser) zur Früherkennung von businessrelevanten Herausforderungen sowie das Bearbeiten und Weiterentwickeln von Finance-Themen, die das Unternehmen mittel- bis langfristig voranbringen. Das heißt beispielweise konkret: die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente zu einer einheitlichen, automatisierten Reporting- und Planungsplattform
4. Sie übernehmen Verantwortung für die Erstellung und Validierung der strategischen und operativen Unternehmensplanung, inkl. der Koordination und Durchführung über alle Fachbereiche hinweg
5. Das Reporting der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (gemeinsam mit der Finanzbuchhaltung) sowie die Validierung des monatlichen Forecasts liegen in Ihren Händen. Sie führen die Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen durch und leiten Handlungsempfehlungen für das Management ab.
6. Investitionsprojekte werden von Ihnen in strategischer und wirtschaftlicher Hinsicht beurteilt.
7. Die Verantwortung für die Realisierung der Controlling-Anforderungen der Business-Units – Vertrieb, Umsatz, Kosten und Investitionen – liegt bei Ihnen
8. Mit Ihrem professionellen und proaktivem Risikomanagement behalten Sie den Gesamtüberblick
9. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlich und disziplinarisch unterstellten Mitarbeitenden wird von Ihnen gefördert
Profil
10. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im Controlling mit. Idealerweise haben Sie bereits Branchenerfahrung sammeln können und sind mit den Besonderheiten eines internationalen (Konzern-)Umfelds vertraut
11. Erste Führungserfahrung (fachlicher oder disziplinarischer Natur) ist wünschenswert
12. Vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung, der Konzernkonsolidierung sowie in der Erstellung von Investitionsrechnungen (Business Cases) sind bei Ihnen vorhanden
13. Umfangreiche Kenntnisse im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen (KPIs) und der sichere Umgang mit ERP- (idealerweise SAP), Reporting-, Analyse- und Planungstools
14. Analytisches Denken sowie eine strukturierte Vorgehensweise
15. Zahlenaffinität und Kreativität in der Lösungsfindung zeichnen Sie aus
16. Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und für Dritte verständlich darzustellen
17. Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Engagement, um Themen voranzubringen und Prozesse zu optimieren
18. Sie scheuen sich nicht davor kritische Themen anzusprechen und sind hartnäckig, wenn es darum geht, die Lösungsfindung im Arbeitsalltag nicht aus den Augen zu verlieren
19. Gleichzeitig pflegen Sie einen empathischen sowie wertschätzenden Umgang im Kollegium und kommunizieren entsprechend freundlich, wenn auch bestimmt
20. Verlässliche Ergebnisse erzielen Sie auch unter höherer Arbeitsbelastung
21. Als interner Dienstleister (Business Partner) und Impulsgeber verstehen Sie sich als kompetenter Ansprechpartner gegenüber internen und externen Entscheidungsträgern
22. Es gelingt Ihnen kurzfristig, sich einen 360-Grad-Überblick zu verschaffen, um die Themen anderer Abteilungen, die für das Controlling von Relevanz sind, entsprechend einzubeziehen
23. Ihr Führungsstil ist ziel- und mitarbeitendenorientiert. Sie besitzen eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz; Standpunkte vertreten Sie angemessen und Sie sind geübt darin, Überzeugungsarbeit zu leisten
Benefits
24. Ein Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Entwicklungsperspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
25. Flache Hierarchien und offene Kommunikation – wir machen gemeinsam Fehler und lernen daraus
26. Persönliche Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office & 30 Tage Urlaub
27. Fahrtkostenerstattung oder kostenloser Parkplatz
28. Attraktive Benefits durch deine Sodexo Mitarbeiterkarte (bei Denns Biomarkt, Christ,
29. Corporate Benefits für vergünstigte Angebote unserer Kooperationspartner ( Adidas, Nike, Bosch, etc.)
30. Sie betätigen sich gerne sportlich? Wir bezuschussen ihre Fitnessstudiogebühr
31. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer internen Akademie: ob fachlich oder persönlich - wachsen Sie mit uns
32. Unser WIR-Gefühl: wir freuen uns auf gemeinsame Projekte, Teamevents oder das gesellige Feierabend-Bier mit Ihnen
33. Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und moderne Büroräume
34. Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten for free sowie gelegentliche Produkt-Tastings
Gehaltsinformationen
35. - € entsprechend der Berufserfahrung