Eine Tätigkeit in Teilzeit für 4–5 Tage pro Woche, ohne Schicht- und Wochendienst
zur Erfüllung der Hausbesuche die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens
die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bei anstehenden Verwaltungsaufgaben
die feste Einbindung in unser Fachteam – Ambulant betreutes Wohnen – mit wöchentlichen Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision
monatliche Gesamtteambesprechungen mit allen Fachbereichen der Fachambulanz, starke Vernetzung mit Kolleg*innen, kontinuierliche Fallbesprechungen
zeitnahe kollegiale Unterstützung bei Problemstellungen
eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
regelmäßige Einzelgespräche mit fest zugeordneten Klient*innen durch Hausbesuche (Dienstwagen vorhanden) oder an der Beratungsstelle
Hilfen zur selbstständigen Alltagsbewältigung, sowie beim Ausbau sozialer Kontakte
die Beratung bei psychischen und lebenspraktischen Problemen, bei der Bewältigung von Krisen und Konflikten
die Unterstützung bei der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, um den Aufbau und Erhalt der Eigenständigkeit in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
die Klienten-Verwaltung und Dokumentation nach vorgegebenen Standards
die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Kooperationspartner*innen des Hilfesystems, gesetzl. Betreuern, Angehörigen und zuständige Behörden
die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
ihre fachliche Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A.) oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Suchterkrankungen sammeln konnten oder möchten
selbstständig und zuverlässige Hausbesuche, regelmäßige Anfahrten zu den Klienten, Termine bei Behörden und Ärzten begleiten und nachhalten
neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen
Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen
Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben