Du möchtest praktische Erfahrung und spannende Einblicke im HR-Bereich sammeln oder Deine bereits erworbenen Kenntnisse weiter vertiefen? Wir suchen ab Februar Unterstützung im Bereich HR Development und freuen uns auf Deine Bewerbung Das erwartet Dich bei uns: Du unterstützt den Lead HR Development im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei arbeitest Du an laufenden Projekten wie z.B. dem Performance- und Talentmanagement sowie der Digitalisierung mit. Weiterhin unterstützt Du bei der Erstellung und Auswertung von diversen Umfragen. Du wirkst zudem bei der Betreuung unserer Fach- und Führungskräfteprogramme sowie Weiterbildungsangebote, einschließlich Anbieterauswahl, mit. Darüber hinaus unterstützt Du die Seminarorganisation von der Ausschreibung bis hin zur Koordination der Seminarräume und Evaluation der Veranstaltungen. Das bringst Du mit: Du bist Student (m/w/d) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources/Personalentwicklung oder eines vergleichbaren Studienganges. Du kannst idealerweise bereits erste einschlägige Erfahrung vorweisen, z.B. durch absolvierte Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten. Die MS-Office 365-Produkte, insbesondere Outlook, Powerpoint und Excel beherrschst Du sicher. Erste Erfahrung in virtueller Kollaboration mit MS Teams und Sharepoint wären zudem wünschenswert, sind jedoch kein Muss. Du bist sehr engagiert, lernbereit und besitzt zudem die Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten.