Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen zum 01.10.2024, Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.
Darauf haben Sie Lust
1. Tätigkeit in einer breit aufgestellten radiologischen Abteilung mit interventionellem Schwerpunkt in einem kirchlichen Haus der Zentralversorgung mit 761 Planbetten
2. Kollegiale teamorientierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
3. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Fachabteilungen im Hause und Durchführung von Demonstrationen
4. Teilnahme an interventionellen Rufbereitschaftsdiensten im Rahmen einer interventionellen und diagnostischen radiologischen/neuroradiologischen 24/7-Versorgung
5. Weiterbildung in der interventionellen Radiologie (DeGIR Zentrum für Modul A-E)
6. Weiterbildung mit Schwerpunkt Neuroradiologie (Weiterbildungsbefugnis für 18 Monate)
Das macht Sie aus
7. Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Radiologie mit Schwerpunkt Neuroradiologie (nicht obligat).
8. Sie verfügen über ein breites radiologisches/neuroradiologisches Wissen.
9. Sie sind in der Lage, interventionell radiologische Eingriffe selbstständig durchzuführen und besitzen bereits erste Erfahrungen in der Durchführung mechanischer intrakranieller Thrombektomien.
10. Sie sind engagiert und klar in Ihrer Kommunikation, haben sich aber gleichzeitig Ihre Zugewandtheit gegenüber anderen Menschen bewahrt, um ihnen wertschätzend gegenüberzutreten.
11. Als Teamplayer ziehen Sie mit allen anderen gemeinsam an einem Strang.
12. Neben Ihrer Lust auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit bringen Sie auch Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie an der Anleitung jüngerer Kollegen/innen mit.
Das tun wir für Sie
13. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR
14. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
15. 31 Tage Urlaub garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
16. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades
17. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung
18. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden
19. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum
20. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits"
21. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe
22. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen
23. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen
Sie haben noch Fragen? Gerne!
24. Heike Baumann
25. Chefarztsekretärin
26. 0711 6489-2601