Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes.Beschäftigte für den Bundesforst in naturschutzfachlichen Funktionen (w/m/d)Der Bundesforst betreut als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. Um die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Naturschutz und der Landschaftspflege fachkundig und effizient erfüllen zu können, gibt es in jedem der 17 Bundesforstbetriebe einen eigenen Funktionsbereich Naturschutz und in der Zentrale Bundesforst in Bonn eine eigene Naturschutzabteilung.Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Reußenberg am Standort Hammelburg – befristet für eine Elternzeit für voraussichtlich ein Jahr, Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund –Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Vorpommern-Strelitz am Standort Ueckermünde – unbefristet, Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund –Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzen:Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung ist von VorteilEigeninitiative, Engagement, Kreativität und FlexibilitätTeamfähigkeit und kundenorientiertes VerhaltenFähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenZuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches AuftretenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen