Stellenbeschreibung
* Du bist zuständig für die Akquise neuer Key Account Partner:innen und begleitest die strategischen Verhandlungen
* Du steuerst und koordinierst die nationale Flächenorganisation im Bereich Standortakquise
* Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung für Standortanalysen und Expansionsstrategien
* Du entwickelst und optimierst Prozesse, um Standortentscheidungen effizienter zu machen
* Du erstellst hochwertige Präsentationen für interne und externe Stakeholder und präsentierst diese souverän auf Entscheiderebene
* Du verantwortest Rahmenverträge mit Grundstückseigentümer:innen und nationalen Partner:innen
Qualifikationen
* Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit
* Du besitzt gute Deutschkenntnisse, bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und kannst mit Key Account Partner:innen auf Augenhöhe agieren
* Du arbeitest strukturiert, effizient und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent
* Du beherrschst MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) sicher und setzt diese Tools zur Entscheidungsfindung ein
* Du bringst eine lösungsorientierte Denkweise mit und entwickelst Prozesse proaktiv weiter
* Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Reisebereitschaft, um gelegentlich Key Account Partner:innen zu besuchen
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
* 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
* Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
* Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
* Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
* Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
* Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
* Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
* Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
* Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
* Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
* Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
* Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
* Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
* IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!