Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um ein familiengeführtes & mittelständisches Bauunternehmen, welches am Hamburger Markt seit 150 Jahren Geschichte schreibt. Als ausführendes Bauunternehmen genießt mein Mandant einen hervorragenden Ruf innerhalb der Branche und ist im Hamburger Stadtbild nicht mehr wegzudenken: Mit der Spezialisierung auf den konstruktiven Ingenieurbau zählen zahlreiche Hamburger Wahrzeichen und Prestige-Projekte zu den Erfolgen der Mitarbeitenden: Von Brücken in der Hafencity über Hochbahn-Stege und aufwändige Autobahnbrücken bis hin zu individuellen Stahlbaukonstruktionen - hier gibt es alles, wofür das konstruktive ingenieurbau-Herz schlägt. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suche ich einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit der Perspektive, zum Kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit Prokura oder Geschäftsführungsbefugnis aufzusteigen. Dabei wird eine Hands-on Mentalität erwartet, da der gesuchte Kandidat nicht nur strategische Führungsaufgaben übernimmt, sondern auch operativ im Tagesgeschäft mitarbeitet. Aufgaben Erstellen von Jahresabschlüssen (HGB), Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie der internen Kostenrechnung Zahlungsabwicklung der Lieferanten und Nachunternehmen/Überwachung der Forderungen an Bauherren Führungsverantwortung für ca. 8 Mitarbeiter (Rechnungswesen/Buchhaltung und Einkauf) Verwaltung der Bürgschaftswesens Kaufmännische Abwicklung von Arbeitsgemeinschaften Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Steuererklärungen - Korrespondenz und Kommunikation mit örtlichen Behörden, dem Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 3-5 Jahre Berufspraxis inkl. Führungserfahrung möglichst in der Baubranche Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Sensibilität für das Detail interne Abläufe optimieren sowie Weiterentwicklung der IT-Anwendungen (langfristig) Vorteile Vorzüge des Bautarifvertrages und außertarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt gute Verkehrsanbindung, sowie Mitarbeiterparkplätze Aufstiegsmöglichkeiten und Karriere-Perspektiven Attraktives Gehaltspaket Referenz-Nr. MMU/122553