Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe an Arbeit und am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen St. Josef in Dresden mit aktuell ca. 340 Beschäftigten und ca. 60 tariflich angestellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d).
Your Tasks
1. Planung, Organisation und Durchführung von tagesstrukturierenden Gruppen- und Einzelangeboten, systematische Beobachtung und Beurteilung der Entwicklung der Beschäftigten
2. Förderung und Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse, Befindlichkeiten und Wünsche des zu betreuenden, schwerstbehinderten Personenkreises
3. Befähigung der Klienten zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung im FBB und sozialen Teilhabe
4. Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele und Leistungen, Führung der Betreuungs- und Leistungsdokumentation
5. regelmäßige Festlegung und Auswertung von Förderzielen und Maßnahmen für die Beschäftigten und deren Dokumentation
6. Mitwirkung/Zuarbeit bei der Erstellung der Teilhabeplanung sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
Our Expectations
7. abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Ergotherapeut oder vergleichbare Berufsausbildung
8. Fähigkeit zur aktiven kollegialen, berufsgruppen-übergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation in einem multiprofessionellen Team
9. positive Grundhaltung in der Begegnung mit unterstützungsbedürftigen Menschen
10. Sensibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit behinderten Menschen
11. freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten sowie soziale Kompetenz
12. persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung und des Unternehmens
What We Offer
13. eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./WocheMo-Fr), Teilzeit möglich
14. kollegiale Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Team
15. eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
16. Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
17. Jahressonderzahlung, Zulage für Sozial- und Erziehungsdienst sowie Leistungs- und Sozialkomponente
18. betriebliche Altersvorsorge
19. 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
20. 2 zusätzliche Urlaubstage in 2025
21. 2 Regenerationstage pro Jahr
22. Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
Additional Information
Ihre Stärken:
23. Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
24. Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
25. Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
26. Organisation und Struktur schaffen Klarheit
27. ziel- und lösungsorientierte Ansätze
28. Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
29. Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
30. verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung