* Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland Pfalz aktiv voranbringt
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollstandige Stellenbeschreibung zu lesen.
* Ausgepragten Gestaltungsspielraum im Technologietransfer
* Vernetzungsmoglichkeiten mit wichtigen Akteuren im Bereich Innovation, Technologie und Finanzierung
* Eine Vergutung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland Pfalz (TV L 13)
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Moglichkeit zum Mobilen Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge, die Beteiligung am Jobticket, Weiterbildungsmoglichkeiten u.v.m
* Strategische Themenentwicklung und Fokussierung Identifikation relevanter Zukunftsthemen rund um KI und Daten, eigenstandige Sondierung neuer Schwerpunkte und Ableitung geeigneter Masnahmen fur den Technologietransfer insbesondere fur KMU
* Netzwerk und Community Management Knupfen, koordinieren und intensivieren von Kontakten zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und weiteren Stakeholdern; Aufbau und Pflege einer aktiven Community sowie Moderation von Kooperationsprozessen
* Wissenstransfer und Bedarfsanalyse Beobachtung aktueller Forschungsvorhaben, Erfassung der Bedarfe kleiner und mittlerer Unternehmen sowie Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Inhalte in praxisrelevante Formate
* Veranstaltungs und Plattformmanagement Konzeption und Durchfuhrung von Veranstaltungsformaten, Workshops und Netzwerktreffen, um Wissen auszutauschen, Innovationen voranzutreiben und Akteure miteinander zu vernetzen
* Projekt und Fordermittelmanagement Erste Unterstutzung bei Identifizierung und Beantragung von Forderprogrammen sowie enge Abstimmung innerhalb der Innovationsagentur, um das Potenzial von KI und Daten optimal zu nutzen
1. Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) in einem relevanten Fach (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik, Data Science) sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Innovations oder Projektmanagement insbesondere im KI und Datenumfeld
2. Kommunikation und Teamfahigkeit: Ausgepragte schriftliche und mundliche Ausdrucksfahigkeit, Fahigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinaren Teams
3. Netzwerkkompetenz : Sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und bewahrtes Geschick im Aufbau sowie in der Pflege von Kooperationen
4. Analytische Fahigkeiten: Verstandnis fur technologische Trends im Bereich KI und Daten sowie die Fahigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht zu vermitteln
5. Organisationstalent und Flexibilitat: Strukturierte, eigenverantwortlich