Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Betreuung der an Demenz erkrankten Menschen im Klinikalltag in Zusammenarbeit mit dem Demenzbegleitungsteam Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Demenzbegleitung, bestehend aus Pflegekräften, Therapeut:innen und Ärzt:innen zusammen und stehen in regelmäßigem Austausch Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in diesem Tätigkeitsbereich Frau Sandra Riechers Pflegedienstleitung Tel.: 06201 89-2900