Senior Recruiter (m/w/d) Strategischer Talent Scout mit Marktgespur gesucht!Aufgaben Du bist ein echter Hunter im Recruiting, hast Biss und liebst die Vielfalt? Du willst einfach nur Bewerbungen verwalten, sondern den Talentmarkt aktiv gestalten, den besten Talenten immer einen Schritt voraus sein und echten Impact auf das Business haben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Leistungstrager*innen mit Standing, Drive und einer Extraportion Leidenschaft fur das Recruiting. Menschen, die mit Energie, Mut und strategischem Weitblick auf Talentsuche gehen und das in einem der vielfaltigsten und spannendsten Recruiting Umfelder, die es gibt. Unsere offenen Stellen reichen von IT und Digital Services bis hin zu Business Consulting das bedeutet: Recruiting auf hochstem Niveau, mit taglich neuen Herausforderungen und einer Vielzahl an Profilen.Du bist Talent Scout und Karriereberater*in in einem: Mit einer herausragenden Candidate Journey begeisterst du Top Talente und bindest sie langfristig an unsAls strategische*r Partner*in der Fachbereiche entwickelst du masgeschneiderte Recruiting Strategien und beratst Fuhrungskrafte zu den besten BesetzungsmoglichkeitenDirektansprache ist dein Spielfeld ob LinkedIn, Fach Communities oder alternative Recruiting Wege: Du weist genau, wo die besten Talente zu finden sind und wie du sie fur uns gewinnstRecruiting ist fur dich mehr als ein Prozess du siehst es als strategische Disziplin, die sich durch KI und neue Technologien standig weiterentwickelt. Du hast den Markt im Blick und bringst innovative Ideen einDu packst mit an: Event Recruiting, Hochschulveranstaltungen und globale Projekte sind fur dich nur Add ons, sondern essenzielle Werkzeuge fur eine nachhaltige Talent PipelineBenefitsWir bieten dir ein attraktives Gehalt, Coachings undWeiterbildungsmoglichkeitenMobilitat ganz nach deinem Geschmack: Bei uns erhaltst du das Deutschlandticket oder einen TankgutscheinModernes Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine strukturierte Einarbeitung sowie die Betreuung durch einen Mentor sind fur uns genauso selbstverstandlich wie auch EntwicklungsmoglichkeitenFLEXIBLE ARBEITSZEITENEXKLUSIVE MITARBEITERRABATTEHY IDES ARBEITENFIRMEN EVENTSQualifikationenMindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing idealerweise im IT oder BeratungsumfeldStanding, Feuer und den unbedingten Willen, die besten Talente fur uns zu gewinnen. Du bist selbstbewusst, proaktiv und liebst es zu lernenMarktgespur und technologische Neugier du verstehst, welche Trends (z. B. KI gestutztes Recruiting) unsere Arbeit verandern und setzt diese smart einKommunikationsstarke, Uberzeugungskraft und Begeisterungsfahigkeit du schaffst es, Talente fur unsere Mission zu gewinnenSicherer Umgang mit modernen Recruiting Tools (z. B. LinkedIn Recruiter) und Lust auf kontinuierliche WeiterentwicklungTeamspirit & Lernbereitschaft du bist kein*e Einzelkampfer