AufgabenFachliche und disziplinarische Führung und Steuerung des zweiköpfigen TeamsMonatliche Kontenabstimmung mit unseren Kunden, Partnern und UnternehmernÜberwachung und Organisation der Ausgleichungen der KontenKontrolle des NetzwerkclearingsAbwicklung des Monatsabschlusses sowie die Erstellung des DashboardsEinkauf und Verkauf von LademittelnErstellen von Rechnungen und GutschriftenAnforderungenAbgeschlossene speditionelle Ausbildung, einschlägige Weiterbildung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung im Bereich LademittelErste Erfahrung in der MitarbeiterführungSehr gutes analytisches Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftlicher GeschäftssinnGute Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen ERP-SystemenSehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-ProgrammenBenefitsHellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten UnternehmenRegelmäßige Team- und FirmeneventsGeburtstagslos der Deutschen FernsehlotterieWork-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles ArbeitenFinanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenBis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innenVergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und KulturGesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über HansefitFamilie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen EreignissenFachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere AcademyDigitale Lernplattform (LearningHub)Mobilität: Mobilitätszuschuss, Kostenfreie ParkplätzeAusstattung: Smartphone, LaptopWege zur BewerbungPlease send us your application with a detailed description of your salary expectations and the earliest possible start date via our career website.