Sulzer ist ein führendes Engineering-Unternehmen mit einer reichen Innovationstradition. Werden Sie Teil unseres globalen Teams, um Ihre Expertise zu erweitern und innovative Lösungen zu entwickeln, die eine wohlhabende und nachhaltigere Gesellschaft ermöglichen.
Sie möchten etwas bewegen und das Business dabei unterstützen, die richtigen Mitarbeitenden für die Herausforderungen von morgen zu gewinnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Experte/-in Talent Acquisition (Recruiting) & HR-Projekte (m/w/d) - Vollzeit - Bruchsal, Germany
* Fachkundige Betreuung der Fachbereiche & Unterstützung der HR Business Partner im Bereich Talent Acquisition für alle deutschen Sulzer-Standorte
* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Talent Acquisition Aufträgen von der Erstellung des Anforderungsprofils, Auswahl der Recruitingkanäle, Durchführung des Bewerbermanagements, Selektion von Bewerberprofilen, Begleitung der Auswahlentscheidung bis zur Vertragsverhandlung/-gestaltung
* Weiterentwicklung der Talent Acquisition Strategie inkl. Ausbau von Recruiting-Kanälen, Employer Branding, Hochschulmarketing, Talent Pipelines etc.
* Unterstützung und Förderung der Führungskräfte beim Ausbau ihrer Recruiting-Kompetenzen
* Sicherstellung, Analyse und Weiterentwicklung des Talent Acquisition Reportings
* Mitarbeit und / oder Leitung von HR-Projekten insbesondere im Bereich Talent Acquisition, Onboarding, Mitarbeiterzufriedenheit, Prozessverbesserungen o.ä.
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL o.ä.
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und / oder Fachwissen im Bereich Talent Acquisition
* Fließende Englisch- und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe IT-Affinität sowie Neugier auf neue Tools und Trends im Bereich Talent Acquisition
* Kommunikative, offene Persönlichkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Eigenmotivation / Flexibilität sowie Leidenschaft für HR-Themen
* spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum sowie Wachstumspotenzial
* Unterstützung der individuellen Entwicklung durch gezielte in- und externe Weiterbildungsmaßnahmen
* Einbindung in ein familiäres Team vor Ort sowie internationale Anbindung im Konzernverbund
* unbefristeter Arbeitsvertrag & attraktive Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Altersvorsorge, JobRad, Familienservice-Hotline, Corporate Benefits)
Für diese Stelle können wir keine Unterstützung zum Erhalt eines Visums oder einer Arbeitserlaubnis bieten.
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