Akut- und Notfallkrankenhäuser und stellen mit den Standorten Kandel und Germersheim mit 323 Planbetten die Grund- und Regelversorgung des Landkreises Germersheim (Rheinland-Pfalz) sicher. Unsere modern ausgestatteten Kliniken verfügen über die Abteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Gynäkologie, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Sporttraumatologie, Psychosomatische Medizin sowie die Neurologische Frührehabilitation.
Wir suchen ab sofort
Physiotherapeuten (m/w/d)
für unseren Standort Kandel in Voll- oder Teilzeit
DEIN AUFGABENGEBIET
1. Du arbeitest selbstständig eingebunden in ein Team aus Logopäden, Ergotherapeuten und Physiotherapeuten. Angestrebt wird dabei eine schnelle Wiederherstellung der individuellen Leistungsfähigkeit.
Folgende Patienten erwarten dich:
2. Patienten der geriatrischen Komplexbehandlung
3. Patienten in der akuten Phase nach Schlaganfall
4. Patienten nach traumatologischen / orthopädischen Eingriffen
5. Patienten mit degenerarativen Erkrankungen des Bewegungsapparates
6. Patienten in der akuten Phase nach kardiologischer Intervention
DAS BRINGST DU MIT
7. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
8. Spaß an der Arbeit mit Menschen
9. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
10. Zusatzausbildungen wie z. B. Manuelle Lymphdrainage oder Bobath sind erwünscht, aber nicht Bedingung
11. Berufsanfänger sind ebenso willkommen wir erfahrene Therapeuten
DAS BIETEN WIR
12. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in Voll- oder Teilzeit
13. unbefristeter Arbeitsvertrag
14. Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungsaktivitäten bis hin zur kompletten Kostenübernahme und Freistellung
15. Eine leistungsgerechte Vergütung ab 3075 Euro / Monat
16. Weihnachtsgeld
17. 30 Tage Urlaub bei 38,5 Stunden Woche
18. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
19. Wir bilden uns regelmäßig intern weiter
20. Tägliche Teamsitzungen für eine gute Kommunikation
21. Regelmäßige Teamevents
22. JobRad
23. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
24. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
25. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
26. Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)