Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten Marketing Manager HR am Standort Spremberg. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung
Das dürfen Sie erwarten
* Festanstellung bei unserem Kunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
* Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppe
Ihre Aufgaben
* Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
* Auswahl und Verwaltung von Werbematerialien
* Aufbau und Pflege der Karriere Social-Media-Kanäle sowie Monitoring und Reporting
* Organisation von Veranstaltung
* Leitung des Reaktions-Teams der Mitarbeiterzeitschrift und Verfassen von Beiträgen
* Wettbewerbsbeobachtung inkl. Benchmarking
* Budgetplanung und Kosten-Controlling für den Bereich Personalmarketing
* Erstellung von Pressemitteilungen und Anzeigen, Kommunikation mit Pressevertretern
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und der Öffentlichkeitsarbeit
* Sehr gute MS Office Kenntnisse und guter Umgang mit Onlinemedien und Social Media
* Kenntnisse in der Anwendung von Grafik-Design-Systemen (Canva) wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Sehr guter Kommunikationsstil in Wort und Schrift
* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Servicementalität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke