Ihre Tätigkeiten
* Sie führen das Personalrekrutierungs- und -auswahlverfahren inkl. Bewerbermanagement
* Sie sind zuständig für die Planung und Abwicklung des On- und Offboardingprozesses
* Sie erstellen und aktualisieren Stellenprofile
* Sie sind verantwortlich für die Einsatzplanung und das Koordinieren von Leihpersonal
* Sie pflegen die Stammdaten und die elektronische Zeiterfassung
* Sie organisieren interne und externe Schulungen sowie führen den Schulungsplan
* Sie sind Ansprechpartner für Berufsschulen, Bildungszentrum und IHK im Zusammenhang mit der Lehrlingsausbildung
* Sie übernehmen die Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorgeunterschungen
* Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen
* Sie erstellen Statistiken und Auswertungen
* Sie kümmern sich um weitere organisatorische und administrative Aufgaben
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalwesen
* Sie bringen einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit
* Sie gehen sicherer mit MS Office-Anwendungen um
* Sie haben Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sie zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab