Einleitung
Impuls Soziales Management - Seit über30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen undverantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabeiunterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wirIhnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreicheEntwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im BereichKinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen fürUnternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz undAuthentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserem Montessori-Kinderhaus ,das wir für die Stadt Langenhagen betreiben, freuen sich Ihrezukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Sie. Nach derMontessori-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 50 Kinder imKinderhaus und 30 Kinder in der Krippe im Alter von zwölf Monatenbis zum Schuleintritt.
Das bringenSie mit:
* Sie bringen eine abgeschlosseneAusbildung als staatlich anerkannter Erzieher oderstaatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannterSozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung alspädagogische Fachkraft mit.
* IhrWerteverständnis ist geprägt von Toleranz undWeltoffenheit.
* Sie begeistern sich für dieAbenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf derEntdeckungsreise.
Dassind Ihre Aufgaben:
* Als Erzieher:in begleitenund fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten undverantwortungsvollen Menschen.
* UnterstützenSie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischenKonzeptes.
* Sie planen pädagogische Angeboteund setzen diese eigenständig um.
* Sienehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder-und Konfliktgesprächen teil.
* Sie unterstützendie Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildendeund Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
* Unbefristete Arbeitsverträge
* Supervision während der Arbeitszeit
* Jährliche Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub + 2Regenerationstage
* Nutzung derFamly-Kita-App
* Option auf Kinderbetreuung vonMitarbeiterkindern
* Ein multiprofessionellesTeam, mit viel Rückhalt
UnsereMitarbeiter-Vorteile:
* jährlicheSonderzahlung
* Mitarbeiter-Guthabenkarte
* IT-Leasing
* Leasingeines JobRads
* Kostenübernahme fürFührungszeugnisse
* Kostenlose Pflegeberatung beipflegebedürftigen Angehörigen
* Maßnahmen zurphysischen und psychischenGesundheitsprävention
* Mitarbeiterportal mitPreisvorteilen bei vielen Partnern
* Prämien fürMitarbeiterempfehlungen
* BetrieblicheAltersvorsorge
* Erweiterung auf bis zu 10 extraUrlaubstage
* Freistellung von bis zu einem Jahrz. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕