Teile- und Zubehörleiter (m/w/d) Ergreifen Sie Ihre Chance Sie lieben Autos bis ins kleinste Detail, verlieren auch bei langen Listen nicht den Überblick und können sich am glücklichen Lächeln einesr zufriedenen Käuferin erfreuen? Außerdem haben Sie Führungserfahrung und Lust Ihrem Team den Rücken zu stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir suchen einen Teile- und Zubehörleiterin als tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus. Was wir Ihnen bieten: Startgehalt ab 60.000 Euro p.A. Intensive Einarbeitung von langjährigen Kollegen Verantwortungsvolle & wichtige Aufgaben Innovatives, gesundes Familienunternehmen Moderne & digitale Prozesse Service- und Qualitätsbewusstsein Ein ambitioniertes und motiviertes Durst-Team PLUS 50% Urlaubsgeld Krisensicherer Arbeitsplatz mit Festeinstellung Flexibles Arbeitszeitkonto Hohe Mitarbeiterrabatte VHS-Kurse wie Englisch, EDV, usw. übernehmen wir Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in Höhe von netto 1.000€ Bonus für Vermittlung von Gebrauchtwagen Bonus für das Abholen und Zustellen von Kundenfahrzeugen Aus- und Weiterbildungsangebote in allen Bereichen mit mind. 80 Stunden im Jahr Sehr gute ÖPNV-Anbindung Täglich frisches und kostenloses Obst für alle Betrieblicher Zuschuss zur Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen wie Massagen und Beratung vor Ort Zuschuss zum Fitnesscenter Kostenloses WLAN Teamevents Diese Tätigkeiten warten auf Sie: Sie führen den Bereich Ersatzteile und Zubehör fachlich, personell und ergebnisorientiert. Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte und kostenoptimierte Teilebeschaffung und Lagerhaltung. Sie steuern die Abwicklung der Teileprozesse inklusive der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung, Altteilerückgabe und Entsorgungsprozesse. Sie planen, steuern und verantworten den Teile- und Zubehörverkauf im Thekengeschäft und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterninnen Angebote und Marktbearbeitungsstrategien Sie übernehmen gerne die komplette Verantwortung im Bereich Teile und Zubehör Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: Sie sind Fachkraft für Lagerlogistik mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Logistik und Führungserfahrung. Sie können Menschen motivieren und führen, sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig. Sie sind ein Mensch der sehr schnell logische Dinge versteht und selbstständig umsetzten kann. Sie benötigen niemand der Sie überprüft, da sie sich selbst Ziele setzen können, regelmäßig messen und Sie übernehmen gerne Verantwortung. Ergänzend zu Ihrer unternehmerischen Denk- und Handlungsweise sind Sie motiviert, durchsetzungsstark sowie strukturiert in Ihrer Arbeitsweise und bringen ein exzellentes Zahlenverständnis mit. Sie beherrschen MS-Office sehr gut und die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme des Lagerwesens, z.B. die Alpha / X, oder Autoline, Xentry-Parts und den Logistikbus. So geht es weiter Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann sind wir gespannt Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen, auch schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.