Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben (als examinierte Pflegefachkraft mit 17-22 Stunden):
* Arbeiten nach dem Bezugspflegesystem inkl. der Pflegeprozesssteuerung (digitale Dokumentation)
* Behandlungspflege (SGB V) nach ärztlicher Anordnung in vielfältigen Bereichen
* Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Betreuung
* Beratung, Anleitung und Schulung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bei deren Lebensgestaltung und Förderung der Selbständigkeit
* Umsetzung von Expertenstandards
* Einarbeitung und Anleitung von neuen Pflegekräften und Auszubildenden
Ihre Aufgaben (als stellvertretende Pflegedienstleitung mit 13 Stunden):
* enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und ihrer Stellvertretung
* Erstversorgung neuer SGB XI Kunden
* Pflegeeinsätze nach §37.3 SGB XI
* Management von Verordnungen
* Kommunikation mit Arztpraxen und Apotheken
* Qualitäts- und Risikomanagement
* Risikoermittlung und Beratung von SGB XI Bestandskunden
* Kontrolle der Pflegedokumentation
* Arbeitssicherheit
* ggf. Koordination von Webpage und Social Media
* Protokollführung bei Dienstbesprechungen
Wir erwarten
* Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester-/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachmann-/frau
* teamorientiertes Arbeiten
* Übernahme von bezahltem Rufbereitschaftsdienst
* selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sorgfalt und Zuverlässigkeit
* Freude im Umgang mit Menschen
* Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)
* Verantwortungsbewusstsein
* lösungsorientiertes Denken und Handeln
* Kommunikationstalent
* Durchsetzungsfähigkeit
* Einfühlungsvermögen
* Mitarbeitermotivation
* Organisationsgeschick
* verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten
* eine Teilzeitanstellung mit 30-35 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
* einen unbefristeten Dienstvertrag
* einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Beruf
* eine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeit in einem bunt gemischten, sympathischen Team mit gutem Zusammenhalt
* gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* und vieles mehr!
Ansprechender Dienstplan:
* faire, verlässliche und frühzeitige Dienstplangestaltung
* in der Regel kein geteilter Dienst
* keine Nachtschichten
* "Elterntouren" ab 8.00 Uhr
* Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei oder keine Wechselschichten
Ihre finanziellen Vorteile:
* Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32:
o monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P7, Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.490,40 EUR brutto
o Zulage für die Tätigkeit als Stellvertretende Pflegedienstleitung für 13 Stunden (Entgeltgruppe P10, Stufe 3): 194,11 EUR brutto
o höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden
o zuzüglich monatliche Pflege-Zulagen gemäß dem Anteil der Fachkrafttätigkeit: 204,82 EUR (bei 39 Std.)
o zurüglich Stellvertreter-Zulage (bei 39 Std.): 50,00 EUR
o zuzüglich Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
o zuzüglich attraktives Leistungsentgelt "LOB" im Januar
* automatischer Stufenaufstieg mit steigenden Dienstjahren
* bezahlte Rufbereitschaft
* Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung
* Einzahlung in die Beihilfe
* Beteiligung an Bildschirmarbeitsplatzbrillen
* Angebot von Fahrrad-Leasing
* kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks und Eis im Sommer
* exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.
Hier finden Sie den Gehaltsrechner.
Hinweis: Wählen Sie "Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)" beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachten Sie, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt "LOB" noch nicht enthalten ist.
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:
* Bei uns lassen sich Familie und Beruf optimal vereinbaren.
* Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
* Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement an
o interne Veranstaltungen zur psychischen und körperlichen Gesundheit
o Kontingent an psychologischen Erste-Hilfe-Gesprächen bei einem/einer psychologischen PsychotherapeutIn
o Teilnahme an Regensburger Team-Sportevents
* Zur Abkühlung im Sommer stellen wir Ihnen Westbad-Karten zur Verfügung.
* Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir bieten Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad an.
* Wir feiern gerne: Jede Station organisiert ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier; zusätzlich gibt es einmal jährlich ein großes Mitarbeiterfest aller vier Stationen.
* Unsere Dienstwägen sind komfortabel ausgestattet mit Sitz- und Lenkradheizung, Automatikgetriebe und teilweise fahren wir elektrisch.
* Unser Dienstalltag ist digital organisiert: Die Leistungserfassung erfolgt mobil über das Programm Euregon.
* Wir stellen ansprechende Dienstkleidung zur Verfügung.
* für Fahrrad-Pendler stehen teilweise Duschen bereit.
* Unsere Büroräume sind modern und ergonomisch ausgestattet, z. B. Küche mit Kaffeevollautomat, Mikrowelle und kleiner Kochstelle
* Die Anstellung ist unabhängig davon, ob oder welche Religion Sie ausüben. Sie sollten nur unsere Ausrichtung an den christlichen Werten der Nächstenliebe mittragen.