Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Schorndorf, voraussichtlich ab Juli 2025 in Waiblingen, suchen wir Sie als
Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld
unbefristet und befristet | 50 und 100 % | A 10 m. D. bzw. EG 9a TVöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
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MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
* durch die Beratung der Hilfesuchenden in Wohngeldangelegenheiten
* durch die Prüfung der Voraussetzungen für die Bewilligung von Wohngeld
* durch die Bearbeitung der Wohngeldanträge bis zur abschließenden Entscheidung und Auszahlung der Leistungen
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MEHR MÖGLICH MACHEN:
* mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Ihrer vergleichbaren verwaltungsorientierten Ausbildung
* mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Wohngeldbereich (wünschenswert)
* mit Ihren Grundkenntnissen im Sozialleistungsrecht
* mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
* mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten
* mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und Ihrem Verantwortungsbewusstsein
* durch Ihre Teamfähigkeit, Ihrer Freude am Umgang mit Menschen und Ihrer Kundenorientierung
Diese Position ist in Vollzeit und Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Der Arbeitsplatz befindet sich noch bis voraussichtlich Juli 2025 in Schorndorf und anschließend in unserem Neubau in Waiblingen. 100 % sind unbefristet zu besetzen und 50 % befristet bis zm 30. Juni 2026. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete oder befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
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MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
* vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* moderne Arbeitsstrukturen
* familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
* gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
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MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:
Herr Joachim Frey
Fachbereichsleiter Besondere Hilfen
Tel.: 07151 501-1521
Frau Filomena Cristaldi
Teamleiterin
Tel.: 07151 501-3214
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 37/25/50, bis zum 13. April 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de
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