Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Technische Assistenz - Labor (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie für den Bereich NCT Cell and Liquid Biobank gesucht.
Die NCT Cell and Liquid Biobank (NCT CLB) stellt ein zentrales, zukunftsweisendes Bindeglied zwischen Patientenversorgung und klinischer Forschung dar. Unser Team besteht aktuell aus fünf technischen Mitarbeitenden, die in unseren Laboren in der Krehl Klinik und am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) tätig sind. Beide Standorte sind wettergeschützt, fußläufig miteinander verbunden.
Wir sammeln, prozessieren und lagern humane Biomaterialen wie Blut und Urinproben unterschiedlicher (meist onkologischer) Erkrankungen und stellen diese klinischen Forschungsprojekten zur Optimierung und Entwicklung neuer Diagnose- und Therapiemethoden zur Verfügung.
Wir bauen hierfür eine zukunftsorientierte Struktur, bestehend aus einem hochmodernen, vollautomatisierten Probengroßlager, einer automatisierten Verknüpfung von Proben und klinischen Daten sowie einem Qualitätsmanagementsystem auf.
Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres dynamischen und engagierten Teams - Also bewirb Dich JETZT!
* Job-ID: V000014110
* Einsatzgebiet: Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie
* Einsatzort: Heidelberg
* Startdatum: ab sofort
* Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
* Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
* Befristung: Befristet (24 Monate, Entfristung/ Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
* Vertrag: TV-UK
* Aufarbeitung und Isolierung von u.a. Zellen, Serum, Plasma, Nukleinsäuren aus humanem Probenmaterial
* Etablierung und Bedienung von Automationen zur Lagerung von Bioproben
* Pflege der computergestützten Dokumentationssysteme (LIMS)
* Selbstständige Organisation und Durchführung der Probenlogistik
* Mitwirkung bei allgemeinen Laboraufgaben, Labororganisation und Laborsicherheit
* Unterstützung bei der Etablierung und Pflege eines Biobank-QM-Systems
* Abgeschlossene Berufsausbildung als MTA / BTA oder vergleichbare Ausbildung; auch Wiedereinsteiger und Berufsneulinge sind willkommen
* Kenntnisse in molekularbiologischen Arbeitsmethoden und Zellkultur
* Erfahrung im Umgang mit humanem Material und der Herstellung von Blutderivaten von Vorteil
* EDV-Kenntnisse (gute MS Office erforderlich, Erfahrungen mit LIMS Systemen wünschenswert)
* Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Freude an der Zusammenarbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Biobanking und Automatisierung
* Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen (z.B. vollautomatisierte Lagersysteme für Asservierung bei -80°C bzw. -196°C)
* Regelmäßige Teammeetings
* Möglichkeit zur Mitarbeit beim Aufbau eines QM Systems
* Ein kollegiales Team und einen strukturierten Arbeitsalltag
* Gezielte Einarbeitung
* Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
* Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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