Koch (m/w/d) für unsere Kindergärten in Ludwigsfelde
Sie kochen mit Begeisterung gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten? Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit Kindern die Grundlagen gesunder Ernährung zu vermitteln? Dann werden Sie unser neuer Koch oder neue Köchin in Ludwigsfelde.
Wir suchen für unsere beiden Fröbel-Einrichtungen in Ludwigsfelde zum 01.10.2024 eine
Köchin oder einen Koch (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Fröbel-Kindergärten:
In unserem Fröbel- Kindergarten Am Wurzelberg betreuen engagierte Teams liebevoll 55 fröhliche Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Die Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen insbesondere im Forschen und der Wald- und Naturpädagogik. Darüber hinaus bietet unser abwechslungsreiches Außengelände den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken, und in der hauseigenen Küche werden Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereitet. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie .
Der Fröbel-Kindergarten Kinderland betreut mit seinen engagierten Teams liebevoll 224 Kinder im Krippen- und Kindergartenalter. Die Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Pädagog:innen gehen gut auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Besondere Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen im Bereich Forschen, bilinguale Bildung und Bewegung. Unser groß angelegter Garten bietet den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie .
Zu Ihren Aufgaben als Koch bzw. Köchin zählen:
1. Die Koordination und tägliche Zubereitung von 279 Mittagsportionen für unsere Fröbel-Einrichtungen in Ludwigsfelde – unterstützt werden Sie hierbei von Ihrem vierköpfigen Küchenteam.
2. Die Gestaltung von Speiseplänen in Abstimmung mit den Kita-Leitungen, Kita-Teams und gern auch mit den Kindern. Unter Berücksichtigung des "Fröbel-Leitfaden für Küchen", welcher z. B. einen Biolebensmittel- Anteil von mindestens 50% sowie überwiegend vegetarische Kost fordert.
3. Die Planung und Bevorratung von Lebensmitteln, möglichst nachhaltig und aus der Region.
4. Die Organisation des Einkaufs in Absprache mit den Einrichtungsleitungen und unter Berücksichtigung der Budgets.
5. Die regelmäßige Kontrolle der Lagerung von Lebensmitteln, der Geräte und die Einhaltung von Hygienebestimmungen.
Über neue Impulse Ihrerseits freuen wir uns ebenfalls.
Das bringen Sie mit:
6. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d).
7. Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen für kleine Kinder und Kenntnisse im Bereich der gesunden Ernährung für Kinder.
8. Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil.
9. Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation.
10. Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf.
11. Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern.
12. Teamfähigkeit um in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
13. Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
14. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
15. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
16. Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad*.
17. Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.
18. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
19. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
20. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
21. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
22. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV